Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

13.05.2026

Besetzung zum:

nächstmöglich

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer, Beamter

Laufbahngruppe:

Laufbahngruppe 2

Entgelt:

TV-L E 12 - TV-L E 12

Besoldung:

A13 - A13

Teilzeit/Vollzeit:

Vollzeit

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Lutherstraße,
24837 Schleswig

Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur

Svenja Löhndorf

E-Mail

: Svenja.Loehndorf@bimi.landsh.de

Tel.

:

+49 431 988-2309

Das Landesförderzentrum Hören und Kommunikation (LFZ HuK) trägt im Land Schleswig-Holstein die Verantwortung für hörgeschädigtenspezifische Unterstützung von Menschen mit einer Hörschädigung.

Für den schulischen Bereich bieten die Abteilung für frühkindliche Hör- und Kommunikationsentwicklung, die Beratungsstelle für pädagogische Audiologie, die im Zentrum von Schleswig liegende Georg-Wilhelm-Pfingsten-Schule sowie die Abteilung für Inklusive Beschulung weitgehende Informations-, Beratungs- Unterstützungs- und Förderangebote an.

Darüber hinaus werden im Cochlea Implant Centrum Schleswig-Kiel in Schleswig mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die in der HNO-Universitäts-Klinik SH mit einem Cochlea Implantat versorgt wurden, Hör-, Sprach- und Sprechtherapien, sowie ein umfangreiches Kommunikationstraining durchgeführt.

• Führen der laufenden Geschäfte des LFZ HuK einschließlich des Cochlear Implantat Centrum Schleswig-Kiel
• Leitung der Verwaltung und Mitarbeit im Schulleitungsteam
• Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten
• Organisation der Verwaltungs- und Wirtschaftsabläufe
• Aufstellen und Ausführen des Haushaltsplanes
• Personalbewirtschaftung, Personalplanung, Personaleinsatz, Vorbereitung von Personalentscheidungen im Rahmen des Delegationserlasses, Personalsachbearbeitung
• Gestaltung und Umsetzung der Vergütungs- und Leistungsvereinbarung nach SGB VIII und SGB XII in Abstimmung mit den Fachreferaten der dafür zuständigen Ministerien
• Wahrnehmung von Funktionen als Mitglied im Vorstand der Stiftung Taubstummenheim

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualifizierungslehrgang II)
• vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif - und Beamtenrecht

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltswesen und in der Haushaltsbewirtschaftung
• Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse in den verschiedenen Bereichen des Personalwesens (Personalmarketing, Personalbetreuung, Personalcontrolling etc.)
• mehrjährige Führungserfahrung
• strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Erfahrungen im Sozialrecht und der Eingliederungshilfe
• Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldungsgruppe A 13 SHBesO gewährt
werden.

Darüber hinaus bieten wir

• eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit
• einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• nachhaltig unterwegs:
  • Bezuschussung zum Jobticket als Landesbediensteter sowie nach Abschluss der Probezeit: Möglichkeit zum Fahrradleasing
• vergünstigte Verpflegung
• 30 Tage Urlaub im Jahr