Art der Ausschreibung:

intern

Bewerbungsfrist:

17.05.2026

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 13

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

befristet

Befristet für:

54 Monat/e

Einsatzort:

Mühlenweg,
24116 Kiel

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein

Christin Peters

E-Mail

: christin.peters@polizei.landsh.de

Tel.

:

+49 431 16063147

Das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein unterstützt als zugeordnetes Amt das
Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport bei der Wahrnehmung seiner
Grundsatzaufgaben, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizei
mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereiche Personalwirtschaft, Verwaltung,
Technik und Haushalt, und gliedert sich in Leitungsstäbe sowie vier Abteilungen.

Das Zentrale IT-Management der Landespolizei (ZITPOL) verantwortet die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Landschaft der Landespolizei. Im Dezernat ZITPOL 2 „Anforderungs- und Projektmanagement“ werden dabei insbesondere die Bedarfe der polizeilichen Organisationseinheiten aufgenommen, priorisiert und in strukturierte Projekte sowie zentrale IT-Vorhaben überführt.

Im neu eingerichteten Sachgebiet ZITPOL 22 „Vertrags- und Ressourcenmanagement“ wird die IT-Landschaft der Landespolizei ganzheitlich unter den Gesichtspunkten des Vertragswesens mit externen Dienstleistern sowie der Steuerung finanzieller Ressourcen betrachtet. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der bedarfsgerechten Beschaffung von IT-Hardware sowie auf der Bereitstellung und Verwaltung der erforderlichen Softwarelizenzen für die gesamte IT-Ausstattung der Landespolizei.

• Leitung des Sachgebiets Vertrags- und Ressourcenmanagement (ZITPOL 22) nach Maßgabe der PDV 100 Nr. 1.5.(Führung und Zusammenarbeit)
• Verantwortung für die Fortentwicklung der sachgebietsrelevanten Prozesse im Rahmen der digitalen Transformation.
• Verantwortung der mittel- und langfristige Planungen zur Sicherstellung von künftigen Vorhaben der Landespolizei im Rahmen des zielgerichteten Ressourceneinsatzes.
• Erste Eskalationsinstanz für Belange des Sachgebiets in den Bereichen des Vertrags-, Finanz-, Beschaffungs- und Lizenzmanagements.
• Erster Ansprechpartner für amts- und behördenübergreifende Vorhaben mit Relevanz für die Bereiche des Vertrags-, Finanz-, Beschaffungs- und Lizenzmanagements

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Studiengängen:
• Betriebswirtschaftslehre
• Volkswirtschaftslehre
• Wirtschaftsrecht
• Wirtschaftsinformatik
• oder vergleichbare Studienrichtung mit geeigneter Vertiefung

Zudem wäre wünschenswert:

• Vertiefende Fachkenntnisse im Beschaffungswesen des Landes Schleswig-Holsteins
• Vertiefende Fachkenntnisse zu Abhängigkeiten innerhalb der IT-Infrastruktur des Landes Schleswig-Holstein
• Kenntnisse im Haushaltswesen
• Zielgruppenübergreifende Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit teilweise mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket
• Hansefit
• Jobradleasing