Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

21.06.2026

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter, Arbeitnehmer

Laufbahngruppe:

2. Einstiegsamt (der 1. Laufbahngruppe)

Entgelt:

TV-L E 9a

Besoldung:

A9

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Große Burgstraße,
23552 Lübeck

Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit Schleswig-Holstein

Steinmetzstraße 1-11, 24534 Neumünster

Annika Lohe

E-Mail

: annika.lohe@lasg.landsh.de

Tel.

:

+49 4321 913 984

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit (LASG) ist eine dem Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnete Landesoberbehörde mit derzeit über 500 Mitarbeitenden an den Dienstsitzen in Neumünster, Heide, Lübeck, Itzehoe, Kiel und Schleswig.

Folgende Tätigkeitsfelder prägen die Arbeit des LASG derzeit:

• Feststellungsverfahren und Hilfen für Menschen mit Behinderungen
• Gesundheits- und Verbraucherschutz
• Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
• Hilfe für Opfer von Gewalttaten und Versorgungsleistungen nach dem sozialen Entschädigungsrecht
• Leistungen für junge Familien (Elterngeld)

Für das Tätigkeitsfeld „Leistungen für junge Familien (Elterngeld)“ suchen wir tatkräftige Unterstützung. Sie wünschen sich eine ausgewogene Mischung aus Arbeit in IT-Fachprogrammen, Aktenbearbeitung, internen und externen Kontakten? Sie haben Freude an der Ausführung von Gesetzen und Richtlinien und mögen den Umgang mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Neben der Rechtsanwendung der einschlägigen Vorschriften des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes sind für die Tätigkeit auch Kenntnisse im Steuer- und Ausländerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht erforderlich. Vorkenntnisse aus diesen Rechtsgebieten wären daher wünschenswert.

Nach einer Einarbeitungszeit wird auch die selbständige Tätigkeit des bescheidmäßigen Abschlusses übertragen. Die Tätigkeit ist in besonderem Maße durch die komplexe und intensive Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller geprägt.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder
• der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder
• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen oder
• der Abschluss einer gleichwertigen Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachfachangestellte/r) mit Fähigkeiten und Erfahrungen, mit denen entsprechende Tätigkeiten ausgeübt werden können

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Kenntnisse im Bereich der gängigen EDV-Anwendungen
• soziale Kompetenz und Teamgeist

Zudem wären wünschenswert:

• Kenntnisse im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Kenntnisse im Steuer- und Ausländerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
• Erfahrungen in der digitalen Aktenführung
• Verhandlungsgeschick

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.

Darüber hinaus bieten wir:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)
• reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness