Art der Ausschreibung:
intern
Bewerbungsfrist:
12.06.2026
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Beamter, Arbeitnehmer
Laufbahngruppe:
2. Einstiegsamt (der 1. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 8
Besoldung:
A8
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Adolf-Westphal-Straße,
24143 Kiel
Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein
Nicole Wittek
: nicole.wittek@sozmi.landsh.de
Tel.
:
+49 431 988-5573
Das Referat VIII 10 „Haushalt, Organisation, Innenrevision“ ist zuständig für die Haushaltsaufstellung und den Haushaltsvollzug, für die Förderrichtlinien und die Mittelzuweisungen, für Bau- und Bewirtschaftungsangelegenheiten und die Bereiche Gebäudemanagement und Organisation sowie die Innenrevision.
Die Aufgaben des Arbeitsplatzes umfassen:
- Haushaltsaufstellung, Haushaltsvollzug, Förderrichtlinien und Mittelzuweisungen: Kassenanordnungen in den Kapiteln 1001 und 1210 (Abteilung VIII 1); Erteilung der Anordnungs- und Feststellungsbefugnis,
- Dienstreiseangelegenheiten: Deutsche Bahn-Fahrkarten,
- Assistenzaufgaben für das Referat; Ablage; Protokollführung,
- Bau- und Bewirtschaftungsangelegenheiten: Mitwirkung bei Bau- und Bewirtschaftungsangelegenheiten des Ressorts, insbesondere Beschaffung,
- Organisationsentwicklung: Mitwirkung Zuständigkeitsfinder; Pflege Geschäftsverteilungsplan (GVP) und Organigramm.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- abgeschlossene Verwaltungsausbildung (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“) oder
- der Nachweis des erfolgreich absolvierten Qualifizierungslehrgangs I bzw. Angestelltenlehrgang I oder
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen – oder rechtlichen Beruf, die der Aufgabenwahrnehmung dient,
- mind. 1-jährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Zudem wäre wünschenswert:
- gute Kenntnisse im Bereich des Haushaltsvollzugs verbunden mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen (u. a. elektronische Bearbeitung von Rechnungen mit der IT-Anwendung VeRa).
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
- eine gute und analytische Auffassungsgabe,
- Organisationskompetenz; hier insbesondere die Fähigkeit, zeitgleich laufende Prozesse zu priorisieren und zu steuern,
- gute Ausdrucksfähigkeit sowie Informations- und Kommunikationsfähigkeit,
- Verantwortungsbereitschaft,
- die Fähigkeit, sich zeitlichen Erfordernissen anzupassen,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit gängiger IT-Software,
- gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket
- Teilnahmemöglichkeit an einem Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
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1 JobFahrerin / Eichhelferin / Fahrer / Eichhelfer (m/w/d)
Eichdirektion Nord
Ref-Nr: 0310.1_2026/06
10.06.2026