Ingenieur (m/w/d) für Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau

Stellenausschreibung

Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement:

Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg,

Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich

des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Als zentraler

Immobiliendienstleister und öffentlicher Bauherr des Landes gestalten, entwickeln und

bewirtschaften sie die Landesimmobilien von der Planung über den Betrieb bis hin zur

nachhaltigen Weiterentwicklung – heute und für kommende Generationen. Darüber hinaus

realisieren sie im Auftrag des Bundes Bauprojekte für die Bundesrepublik Deutschland auf

dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt. Einen umfassenden Einblick in unsere Aufgaben

und spannenden Projekte erhalten Sie unter Amt für Immobilien- und Baumanagement.

Wen suchen wir?

Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Halberstadt sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt auf unbefristeter Basis eine/n

Ingenieur/-in (m/w/d) für

Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau

Hier bringen Sie sich ein:

• Projektleitungs- und Bauleitungsaufgaben bei der baulichen Umsetzung von Bauprojekten

des Bundes im Fachgebiet Tief-/ Ingenieur- und Verkehrsanlagenbau, sowie Beurteilung

von Baugrundgutachten, Veranlassung der Ingenieurvermessung und Berücksichtigung

naturschutzfachlicher Aspekte

• Definition und Beschreibung des Leistungsumfanges für die Auswahl von freiberuflich

Tätigen und Vorbereitung, Abschluss und Abwicklung von Dienstleistungs- und

Ingenieurverträgen (LP 1-9 HOAI), insbesondere die Definition der Grundleistungen und

der besonderen Leistungen, sowie die fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der

der Planer und Maßnahmen

• projekt- und fachspartenübergreifende Kontrolle und Koordinierung von Planungs- und

Bauablaufplänen sowie der Kosten und Termine bei Bauvorhaben in Anlehnung an die

Leistungsbilder der HOAI

• eigenverantwortliche Bearbeitung von Einzelaufträgen in den Leistungsphasen 1-9 der

HOAI, sowie Erstellung von Studien, Stellungnahmen und Berichten

• behördliche Abstimmungen sowie Einholen der erforderlichen Genehmigungen und

Zustimmungen

• projektübergreifende Vorbereitung, Abschluss und Abwicklung von Bauverträge nach

VOB/VOL sowie projektübergreifende Überwachung der Leistungserfüllung/Controlling

während der einzelnen Bauphasen

• projektübergreifende Überwachung der Verjährungsfristen für Mängelansprüche

• Wahrung von Rechtsansprüchen während der Bauphase

• Mitwirkung bei der Erfassung und Auswertung aller planungsrelevanten Planungs- und

Kostendaten, Bauschäden etc.

• rechtsgeschäftliche Abnahmen und Übergaben von Bauleistungen

• Aufgaben nach dem elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV)

• Betreuung der Liegenschaftsbestandsdokumentation

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie auf der Suche nach

verantwortungsvollen Tätigkeiten und herausfordernden Aufgaben sind, bewerben Sie

sich und kommen Sie in unser Team!

Ihr Profil:

zwingende Voraussetzungen: von Vorteil wären:

• mindestens ein mit einem Bachelorgrad • Kenntnisse der einschlägigen

oder FH-Diplom abgeschlossenes Gesetze, Richtlinien und Vorschriften

Hochschulstudium aus dem Bereich wie z.B. BauGB, BauO LSA, DIN-

Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Vorschriften, VgV, VOB, VOL, HOAI,

Tief- und Verkehrsanlagenbau, Wasser- und AbfallG LSA,

Infrastrukturplanung, Wasser- und Naturschutzgesetz

Abfallwirtschaft • Berufserfahrung in der Projekt- bzw.

• Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. Bauleitung bei Baumaßnahmen in der

notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach öffentlichen Bauverwaltung, im

dem Sicherheitsüberprüfungs- und Baubetrieb oder im Planungsbüro ist

Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)* wünschenswert

• ggf. abgeschlossene Fort- und

Weiterbildungen im Themenbereich

„BIM“ oder die Bereitschaft, solche zu

absolvieren

• gefestigte und sichere

Anwenderkenntnisse in MS Office und

branchenüblicher Software

• Befähigung und Bereitschaft zur

Führung eines Dienst-Kfz sowie zu

Dienstreisen

• Verhandlungsgeschick,

Durchsetzungsvermögen, ein hohes
Maß an Eigeninitiative sowie
selbstständiges Arbeiten

• ausgeprägte Kommunikations- und

Teamfähigkeit

• gute mündliche und schriftliche

Ausdrucksweise

• Einsatzbereitschaft und hohe

Belastbarkeit

• Deutsche Sprachkenntnisse auf dem

Niveau C1 sind wünschenswert.

• Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit

eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und

Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits

im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung

geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter Stellenangebote.

Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb der Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu

den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle

Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen

Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die

Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen

Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

www.kmk.org/zab.

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann

zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche

Fachkräftezulage gewährt werden.

Wir bieten:

• Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Bewerbern (m/w/d) aus

der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-

L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der

bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen

[Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].)

• weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B.

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame

Leistungen

• Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil

unserer Unternehmenskultur einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung

• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären

Arbeitsumfeld

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit,

Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an

Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen

• aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes

Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre

ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der

vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie

ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter

Angabe des Kennwortes „10-03/24HBS“ bis zum 05.04.2026 schriftlich an das

Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg

Zentralbereich 12 - Zentraleinheit 122

Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg

oder per E-Mail an bewerbung.aib@sachsen-anhalt.de*.

(*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und

mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) oder online unter Bewerbung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher

Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das

Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller

Menschen.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des

Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie

Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die

Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des

Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen

vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der

Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung

und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: https://blsa.sachsen-

anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/BLSA/BLSA/Datenschutz/Datenschutzhinweise_fuer_Bewerbe

r.pdf.

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Herr Wieland Kämpfe (Leiter Amt Halberstadt) unter

Tel.: 03941/6249-101 bzw. Frau Lisa Querfurth (Zentraleinheit Personal) unter Tel.:

0391/567-4813 zur Verfügung.