Stellenausschreibung

Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement:

Die Ämter für Immobilien- und Baumanagement (AIB) an den Standorten Magdeburg,

Stendal, Halle (Saale), Dessau-Roßlau sowie Halberstadt gehören zum Geschäftsbereich

des Ministeriums der Finanzen des Landes Sachsen-Anhalt. Als zentraler

Immobiliendienstleister und öffentlicher Bauherr des Landes gestalten, entwickeln und

bewirtschaften sie die Landesimmobilien von der Planung über den Betrieb bis hin zur

nachhaltigen Weiterentwicklung – heute und für kommende Generationen. Darüber hinaus

realisieren sie im Auftrag des Bundes Bauprojekte für die Bundesrepublik Deutschland auf

dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt. Einen umfassenden Einblick in unsere Aufgaben

und spannenden Projekte erhalten Sie unter Amt für Immobilien- und Baumanagement.

Wen suchen wir?

Das Amt für Immobilien- und Baumanagement in Halberstadt sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt auf unbefristeter Basis eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik

Hier bringen Sie sich ein:

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, von Projektsteuerungsaufgaben und

Koordinierung und Prüfung von Grundleistungen und besonderen Leistungen (HOAI) für

die Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen (einfache Baumaßnahmen,

Bauprojekte, Bauunterhalt) des Bundes und Dritter auf der Grundlage von § 53 HOAI

• BIM-Managementebene im Teilbereich Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik

• Durchführung von Baubedarfsbegehungen, Erstellung von Kostenprognosen

• Bearbeitung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen

• Projektleitung und Koordinierung der Projektbeteiligten

• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren gemäß VOB, VgV, UVgO

• Klärung des erforderlichen Leistungsumfangs und der Kosten/ Honorare für den Einsatz

von freiberuflich tätigen Ingenieure (fbT)

• Erarbeitung von Verträgen für freiberuflich tätige Ingenieure

• fachliche Begleitung und Kontrolle von Auftragnehmern (fbT und bauausführende

Unternehmen) hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten und Nachhaltigkeitskriterien

(BNB) sowie aller vertraglichen Leistungspflichten zur Erreichung der Projektziele

• Aufstellen und Überwachen von Termin-, Kosten- und Zahlungsplänen für das

Projektcontrolling, Darstellung des Projektfortschritts mit Kosten- und Terminprognosen,

Führen der Kostenkontrolle, Bearbeitung Berichterstattung

• Klärung von Zielkonflikten, Herbeiführen von Entscheidungen

• Bearbeitung von Nachtragsforderungen, Erstellen von Nachtragsvereinbarungen

• fristgerechte Bearbeitung von Rechnungen, Durchführung von Abnahmen (VOB, BGB)

• übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten/ Projektteams

• Kontrolle der Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bestimmungen in den Liegenschaften

und des öffentlichen Baurechts bei der Durchführung von Baumaßnahmen

• Erstellung von Baubestandsdokumentationen

• Zusammenstellung von Rechnungslegungsunterlagen zu den Baumaßnahmen

• Unterstützung bei der Bearbeitung von Streitigkeiten mit fbT und Baufirmen

• Mittelfristig die Erarbeitung eigener Planungsleistungen nach HOAI, auch unter

Berücksichtigung und Anwendung der BIM-Methode

• Mitwirkung bei der Zertifizierung von entsprechenden Gebäuden nach BNB
  

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie auf der Suche nach

verantwortungsvollen Tätigkeiten und herausfordernden Aufgaben sind, bewerben Sie

sich und kommen Sie in unser Team!

Ihr Profil:

zwingende Voraussetzungen von Vorteil wären

• mindestens ein mit einem Bachelorgrad • Kenntnisse der einschlägigen

oder Diplom (FH) abgeschlossenes Gesetze, Richtlinien und Vorschriften

Hochschulstudium der Fachrichtungen wie z.B. BauGB, BauO LSA, VOB,

Elektrotechnik, Elektro- und VgV, UVgO, VHB, HOAI, diverse DIN-

Informationstechnik, und AMEV Vorschriften, Leitfäden und

Automatisierungstechnik oder Energie- Richtlinien des Landes-u. Bundesbaus

und Gebäudetechnik • Berufserfahrung in der Planung und

Bauleitung der öffentlichen

• Bereitschaft zur Absolvierung einer ggf. Bauverwaltung, im Baubetrieb oder im

notwendigen Sicherheitsüberprüfung nach Planungsbüro ist wünschenswert

dem Sicherheitsüberprüfungs- und • sicherer Umgang mit

Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA)* branchenüblicher und PC-
Standardsoftware

• Befähigung und Bereitschaft zur

Führung eines Dienst-Kfz

• Verhandlungsgeschick,

Durchsetzungsvermögen,

selbständiges Arbeiten,

Eigeninitiative, ausgeprägte

Kommunikations- und Teamfähigkeit

sowie hohe Belastbarkeit

• gute mündliche und schriftliche

Ausdrucksweise

• deutsche Sprachkenntnisse auf dem

Niveau C1 sind wünschenswert.

• Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist ggf. und je nach zu übertragender Tätigkeit

eine erweitere Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und

Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) notwendig. Daher ist es erforderlich, dass Sie uns bereits

im Vorfeld Ihr Einverständnis für die Durchführung einer ggf. erforderlichen Überprüfung

geben. Das entsprechende Formular finden Sie unter Stellenangebote.

Bei einer Staatsangehörigkeit außerhalb Europäischen Union bitten wir Sie, zusätzlich zu

den unter „Bewerbung“ genannten erforderlichen Unterlagen, Ihre aktuelle

Aufenthaltsgenehmigung sowie Arbeitserlaubnis einzureichen. Bei im Ausland erworbenen

Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die

Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen

Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

www.kmk.org/zab.

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen und im begründeten Einzelfall kann

zusätzlich für Bewerber/innen außerhalb der Landesverwaltung eine befristete außertarifliche

Fachkräftezulage gewährt werden.

Wir bieten:

• Vergütung des Arbeitsplatzes nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Bewerbern (m/w/d) aus

der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt, die in den Geltungsbereich des TV-

L fallen, erfolgt die Aufgabenübertragung im Falle einer höherwertigeren als der

bisherigen Tätigkeit erst nach Schaffung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen

[Bereitstellung der Beförderungs- und Höhergruppierungsmittel].)

• weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie z.B.

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) oder vermögenswirksame

Leistungen

• Chancengleichheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration als festen Bestandteil

unserer Unternehmenskultur einen Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung

• eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären

Arbeitsumfeld

• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine Work-Life-Balance durch u.a. flexible Arbeitszeiten, z.B. Gleitzeit,

Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzliche freie Tage an

Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen

• aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, ein gutes

Unternehmensklima sowie die Unterstützung teamorientierter Aktivitäten.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre

ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse der

vorangegangenen Beschäftigungen oder entsprechende Arbeitsplatzbeschreibungen sowie

ggf. weitere Nachweise zur Erfüllung der Anforderungen [z.B. Sprachzertifikate]) unter

Angabe des Kennwortes „21-18/24“ bis zum 07.06.2026 schriftlich an das

Amt für Immobilien- und Baumanagement Magdeburg

Zentralbereich 12 - Zentraleinheit 122

Otto-Hahn-Str. 1+1a, 39106 Magdeburg

oder per E-Mail an bewerbung.aib@sachsen-anhalt.de*.

(*E-Mail-Bewerbungen können aus technischen Gründen ausschließlich im PDF-Format und

mit einer Maximalgröße von 5 MB erfolgen.) oder online unter Bewerbung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher

Eignung und Befähigung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für uns zählt darüber hinaus das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das

Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller

Menschen.

Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des

Auswahlverfahrens verwendet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Bitte legen Sie

Ihren Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, da die

Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen nach Beendigung des

Stellenbesetzungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen

vernichtet werden. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Bewerbungsunterlagen in der

Personalakte gespeichert bzw. abgelegt. Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung

und Nutzung Ihrer Bewerberdaten erhalten sie unter dem Link: Datenschutzhinweise für

Bewerber

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen Herr Steinau (Fachgruppenleiter Fachdienste) unter

Tel.: 03941/6249-141 oder Frau Bäcker (Zentraleinheit Personal) unter Tel.: 0391/567-4805

zur Verfügung.