Über uns

Das Landesförderinstitut Mecklenburg-Vorpommern ist der zentrale Förderdienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern und mit der treuhänderischen Durchführung von Landes-, Bundes- und EU-Förderprogrammen beauftragt.

Wir bieten ein abwechslungsreiches, herausforderndes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem traditionsreichen Unternehmen mit zukunftsweisenden Marktstrategien.

Als "ausgezeichneter" Arbeitgeber betreiben wir nachhaltige familienbewusste Personalpolitik, engagieren uns vorbildlich für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und bieten Berufsanfängern faire Spielregeln.

Ein Profil, das uns überzeugt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Staatsexamen
Erste Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsrecht von Vorteil
Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht
Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Hohes Engagement und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine Position, die Sie begeistert

Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Unterstützung in allen relevanten Rechtsfragen
Bearbeitung von eingeleiteten komplexen Maßnahmen durch und gegen das Landesförderinsituts M-V im Rahmen eines gerichtlichen oder behördlichen, auch staatsanwaltlichen Verfahrens (überwiegend im verwaltungsrechtlichen Zusammenhang)
Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie rechtlichen Dokumenten sowie Prüfung der formalen Umsetzungsanforderungen und Standardisierung von Dokumenten nach geänderten/ neuen Förderrichtlinien
Vertretung des Landesförderinstiuts M-V in rechtlichen Angelegenheiten, einschließlich der Kommunikation mit externen Rechtsberatern
Durchführung von rechtlichen Recherchen und Analysen
Mandatierung von externen Rechtsberatenden oder Prozessvertretenden
Mitwirkung an Projekten
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in rechtlichen Belangen

Ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert

Gestaltung der Zukunft durch die Förderung von Projekten zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung des Landes M-V
Sinnstiftende Tätigkeit mit positiven Effekt für die Region
Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, wie Kommunen, Unternehmen und anderen Institutionen
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitsbedingungen, einschließlich einer fairen Vergütung und Sozialleistungen (Tarifvertrag der öffentlichen Banken)
Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeitenden
Nachhaltigkeit fürs Klima durch Vergünstigungen beim ÖPNV und bei Leasingfahrrädern
Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung
Vielfalt zeichnet uns aus - in den Aufgaben und in der Entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Besetzungsbeginn: zum nächstmöglichen Termin

Ansprechpartner:in: Sabine Westphal

Kontaktdaten: bewerbungen@lfi-mv.de

Stellenkennung: 5365

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Redaktion: Agentur mv4you

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