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Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen kümmert sich mit über 800 Beschäftigten um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Seit dem 01.07.2025 unterstützt die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen Arbeitgeber im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach § 81a AufenthG bei der Einreise von ausländischen Fachkräften.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Fachbereich Rückführungsplanung- und Koordination als

Sachbearbeiter/in Rückführungskoordination (m/w/d)
(befristet I Voll- / Teilzeit)

Das werden Ihre Aufgaben

• Steuern, Fertigen und Koordinieren von Antwortentwürfen zu Anfragen von internen und externen Akteuren innerhalb des Rückkehrbereichs mit Vorlage bei den Vorgesetzten sowie Festsetzen und Überwachen von Fristen
• Koordinieren von Terminen und Besprechungen sowie die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Erstellen und Bearbeiten von statistischen Anfragen interner und externer Beteiligten mit Datenpflege und Ablage sowie die Beteiligung an Grundsatzthemen des Fachbereichs
• Erstellung von Kosteneinzelnachweisen als Ansprechpartner/in zu Fragen der Rückführungskosten und Betreuung des Funktionspostfaches Kostenaufstellung

Sie verfügen über

• einen Abschluss:
  • Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I,
  • Verwaltungsfachangestellte/r oder
  • Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber. Alternativ verfügen Sie über ein
  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit überwiegend verwaltungs-, politik- bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
  • ein mit dem 1. Staatsexamen abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Kenntnisse und Erfahrungen in Excel
• Idealerweise praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Organisationsstärke, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und souveränes Auftreten
• Teamgeist und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen

Wir bieten Ihnen

Sicher und wertgeschätzt arbeiten

• Entgeltgruppe E 9a TV-L, ein voraussichtlich bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen

Flexibel und familienfreundlich

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt

Entwicklung mit Perspektive

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung
• Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen

Moderne Ausstattung & starkes Team

• Zeitgemäße IT- und Büroausstattung
• Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe

Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion

• Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Hinweis: Der Arbeitsplatz ist mit mind. 30 Stunden bedingt teilzeitgeeignet

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 30.08.2026 unter dem Kennzeichen LGH_H117113. Bitte geben Sie bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung, um Ihre Interessen angemessen zu wahren.

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ihre Ansprechpersonen:

Für fachliche Auskünfte
Frau Patjens, Fachbereichsleitung
Rückführungsplanung & -koordination,
Tel.: (0511) 7282-216

Zum Bewerbungsverfahren
Frau Schalles, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-428,
Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.