Kurtz GmbH & Co. KG | Additive Manufacturing | 97892 Kreuzwertheim

Zur Verstärkung unseres Bereiches Technology Development suchen wir ab sofort einen

Prozessfachkraft Additive Manufacturing (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Vorbereitung der Baudaten, Anlagenvor- und -nachbereitung und das Drucken von metallischen Laserschmelzteilen sowie Unterstützung bei der Dokumentation
• Erprobung neuer Prozessparameter und Materialien je nach Vorgabe in enger Abstimmung mit den Kollegen der Prozessentwicklung
• Analyse und Bewertung von Testergebnissen unserer Druckprozesse bezogen auf den jeweiligen Testplan
• Unterstützung im Labor bei der Probenbearbeitung und Dokumentation der erhaltenen Ergebnisse
• Versandvorbereitung von Testproben
• Bereitstellung von Metallpulver
• Bearbeitung der Bauplattformen
• Messmittelmanagement

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit handwerklichem oder technischem Bezug im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder Verfahrenstechnik
• Praktische Erfahrungen in der Qualitätssicherung
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Idealerweise Erfahrungen in AM-Technologien, additiver Fertigung oder hohe technische Affinität
• Erfahrung in der Messtechnik von Vorteil
• Erfahrung in der Versuchsplanung von Vorteil
• Kenntnisse in der Auswertung von Laborwerten und in der Ableitung von Handlungsempfehlungen

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.

Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

Wir bieten:

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
  Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung