Villingen-Schwenningen

Werden Sie Teil unseres motivierten 13-köpfigen Teams und bringen Sie Ihre Expertise aktiv ein. Sie entwickeln innovative Hardwarelösungen von der Konzeptphase bis zur Serienreife und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine stets im Blick.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Aktive Mitwirkung bei der Pflichtenhefterstellung
• Selbstständige Entwicklung und Bewertung von Hardware-Konzepten
• Kostengünstige Entwicklung der Elektronik Hardware im Zuge von Neuprojekten und Produkterweiterungen
• Einhaltung der Zielwerte für Qualität, Kosten und Termin
• Mitwirkung bei „Make or Buy“ Entscheidungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik/ Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung von analogen und digitalen Systemen
• Gutes physikalisches Verständnis für unsere Produkte
• Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
• Teamfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

• Unabhängiges Familienunternehmen, krisensichere Arbeitsplätze (Platz 25 in der Süddeutschen Zeitung)
• Teamspirit, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze sowie ein attraktives und faires Entgelt
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Pausen im Schichtmodell
• Weihnachts- und Urlaubsgeld plus 30 Tage Urlaub
• Sicherheit für die Zukunft: Berufsunfähigkeitsversicherung, Unterstützung bei der Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
• Exklusiv für Rückkehrer/-innen aus der Elternzeit: Zuschüsse für die Kinderbetreuung
• Monatlich ein steuerfreier Extrabetrag zur freien Verfügung.
• Gesundes Mittagessen in unserer Kantine – von uns bezuschusst
• JobRad
• Verschiedene Sportangebote, Gesundheitsaktionen und frisches Obst
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes
• Firmenveranstaltungen & bezuschusste Teamevents

Ihr Kontakt zu uns:

Interessiert? Sabine Graf vom Karriere-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt