Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

In der KRH Akademie findet zentral die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung des gesamten Klinikum Region Hannovers statt. Wir bieten jährlich rund 750 Ausbildungsplätze in den Berufen Pflegefachfrau/-person/-mann, Physiotherapeut*in, Anästhesietechnische Assistenz und Operationstechnische Assistenz sowie über 400 Fort- und Weiterbildungen zur Spezialisierung für die moderne Spitzenversorgung unserer Kliniken an.

Unsere modernen Räumlichkeiten am Maschsee bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches und praktisches Wissen in einem innovativen Umfeld zu erwerben. In unserer SkillsLab Kliniklandschaft bilden wir den gesamten Behandlungspfad ab: Von der Aufnahme bis zur Entlassung können Handlungsabläufe in einem geschützten Rahmen geübt werden und ein interdisziplinärer Austausch erfolgen. Wir setzen auf digitale Lehrmethoden mit einem digitalen Campus, iPads und VR-Technologie. Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren Klinikstandorten und bei externen Partnern.

Lehrer in der Personalentwicklung- Schwerpunkt für Anerkennungskurse in Pflege (w/m/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 h/Woche

Freuen Sie sich auf:

• Die Durchführung von theoretischem Unterricht im Rahmen von Anerkennungskursen für Pflegefachkräfte mit ausländischer Qualifikation
• Die Übernahme der Kursleitungsfunktion
• Die Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Kenntnisprüfung
• Die Begleitung der Lernenden bei Ihrer Entwicklung
• Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Behörden und Kooperationspartnern
• Moderne Lehr- und Lernmethoden
• Eine didaktisch-methodische Gestaltung von Lernformaten, praktische Übungen im SkillsLab

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) –mit Bezug zu Pflegepädagogik oder Erwachsenenbildung
• Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise auch in der Lehre oder Erwachsenenbildung
• Idealerweise Kenntnisse über das Anerkennungsverfahren ausländischer Pflegekräfte in Deutschland
• Pädagogisches Geschick und interkulturelle Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit Menschen – du kannst motivieren, inspirieren und klar kommunizieren

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.

Informationen auf einen Blick

Anf.-Kennung: 827

Vollzeit / Teilzeit: Voll- oder Teilzeit

Anstellungsart: Einstellung (unbefristet)

Zu wann: nächstmöglichen Zeitpunkt

Stundenanteil: 38,5 Std./Wo., oder in Teilzeit

Vergütung nach: TVöD-K

Entgeltgruppe: E 13

Einsatzbereich

Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Berufsfeld: Dozenten und Lehrkräfte

Klinik/Institut/Bereich: KRH Akademie

Einsatz in Fachbereich/Abteilung: Personalentwicklung

Standort: Hannover

Sie haben Fragen?

Kontakt Fachbereich:

Frau Sina Gaebel

01789018173

Kontakt Recruiting:

Inga Klages

0511 - 906 77 77