Als vertriebsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro, 15 Filialen und rund 330 MitarbeiterInnen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Heidenheim.

Für unsere Marktfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%) einen

Stv. Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditanalyse.

Das ist Ihr Wirkungsfeld:

• Sie haben in Ihrer stellvertretenden Funktion die Verantwortung für die gewerbliche und private Marktfolge sowie die Bereiche Gutachten, Sanierung und Abwicklung. Sie sorgen dafür, dass sämtliche Kreditentscheidungen risikoorientiert beurteilt und das Kreditportfolio kontinuierlich überwacht wird.
• Sie integrieren Nachhaltigkeitsaspekte in die Kreditbewertung, entwickeln Kriterien für sozialverträgliche Finanzierungen und treiben die Umsetzung von ESG‑Standards im gesamten Kreditportfolio voran.
• Sie begleiten komplexe Kreditentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern (m/w/d) und beraten Fachbereiche bei anspruchsvollen Fragestellungen.
• Sie übernehmen die Leitung kreditspezifischer Projekte und wirken aktiv an weiteren Projekten und Vorhaben mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine fundierte bankspezifische Ausbildung sowie einen weiterführenden betriebwirtschaftlichen Abschluss (Studium oder vergleichbare Qualifikation).
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse, idealerweise in einer Führungs‑ oder stellvertretenden Leitungsfunktion, und kennen die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Sie motivieren Ihr Team, fördern eigenverantwortliches Handeln und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Zusammenhalt selbstverständlich sind.
• Sie besitzen eine ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln.
• Sie überzeugen mit Ihrem kommunikationsstarken und souveränen Auftreten.

Das erwartet Sie:

• Vergütung: Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einer Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie attraktive Sonderzahlungen.
• Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie 32 Urlaubstagen und 2 Bankfeiertagen (24.12. & 31.12.) legen wir Wert auf das harmonische Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben.
• Karriere: Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an der Sparkassenakademie.
• Gestaltungsfreiheit: Wir fördern und fordern selbstständiges Arbeiten, Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns, Ihre Ideen in die Gestaltung unserer Arbeit einbeziehen zu dürfen.
• Zusammenhalt: Wir setzen auf bereichs- und funktionsübergreifendes Teamwork, um die Ziele unserer Sparkasse zu erreichen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
• Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen (z. B. JobRad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum ÖPNV).

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter www.ksk-heidenheim.de/karriere.
Gerne steht Ihnen vorab Frau Salvasohn telefonisch unter 07321/344-1525 zur Verfügung.