Mitarbeiter Sanierung/Abwicklung (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Umfassendes Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung. Eine anforderungsgerechte und leistungsbezogene Vergütung (TVöD-S), zusätzliche Gehaltskomponente durch die Sparkassensonderzahlung (SSZ). Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, variablen Arbeitszeiten und 32 Tagen Urlaub. Dazu kommen eine Vielzahl an zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, jeweils mit Arbeitgeberbeteiligung, Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, JobRad Leasing, Betriebssportgruppen, kostenfreie Getränke sowie attraktive Vergünstigungen bei unseren Verbund- und Geschäftspartnern.

Zu den wesentlichen Aufgaben und Tätigkeiten gehören:

• Individuelle Betreuung und strategische Begleitung von Kunden in finanziell herausfordernden Situationen, um maßgeschneiderte Lösungen zur Risikominimierung und Stabilisierung zu entwickeln
• Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmenplänen
• Erstellung, Prüfung und Begleitung von Sanierungskonzepten
• Unterstützung der Kundeberater im Rahmen der Intensivbetreuung
• Überwachung und Unterstützung des Kunden bei der Umsetzung der erarbeiteten Restrukturierungskonzepte und -maßnahmen
• Bemessung und Beurteilung des Risikovorsorgebedarfs
• Betreuung von Sanierungsengagements sowie Reporting über Entwicklung und Sanierungsfortschritte
• Sie entwickeln eigenständig Strategien zur erfolgreichen Sanierung von Kreditengagements mit dem Ziel einer Rückgabe in die Normalbetreuung

Erforderliche Qualifikation:

• Bank- Sparkassenfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Aktivgeschäft

Idealerweise:

• Fachliche Spezialisierung oder Fortbildungen/Seminare in den Bereichen Sanierung/Abwicklung

Anforderungsprofil:

• Ausgeprägtes eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft, hohes Engagement und Flexibilität
• Kognition und Belastbarkeit
• Genauigkeit/Sorgfalt und technische Affinität
• Kooperation, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Die Kreissparkasse Gelnhausen setzt sich aktiv dafür ein, den Frauenanteil in allen Bereichen, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind, nach den Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Sie vielleicht schon bald im Team der Kreissparkasse Gelnhausen begrüßen zu dürfen