Als starke, moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 18 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet - und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Finanzdienstleistungen. Mit rund 400 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir tagtäglich die finanzielle Zukunft unserer Heimat. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihrer Expertise, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich neue Herausforderungen zu meistern!

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n

Recruiter (m/w/d)

Wir bieten:

• Eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Wertschätzung baut.
• Individuelle und nachhaltige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme, mit denen Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Tage Urlaub, die berufliches Engagement mit Lebensqualität vereint.
• Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen.
• Eine attraktive Vergütung bis zu 13,8 Gehälter nach TVöD-S.
• Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Sparkasse, die nachhaltig denkt, regional handelt und langfristig plant.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding
• Organisation des Personalmarketings inklusive der Vorbereitung und Durchführung von externen Recruiting-Veranstaltungen
• Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle
• Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über unterschiedliche Kanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen, etc.)

Ihr Profil:

• Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, absolviert
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing
• Sie bringen Begeisterung und Offenheit für das Thema Active Sourcing und eine hohe Affinität zu Social Media mit
• Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.

Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Recruiter (m/w/d) oder per E-Mail an marion.timm@ksk-ahrweiler.de bis zum 27.04.2026.

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