Einstellungstermin

01.12.2026

Beschäftigungsart

Vollzeit

Befristung

befristet (24 Monate)

Organisationseinheit

Büro des Landrates
Das zweijährige Volontariat umfasst sämtliche Gebiete der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer modernen Kommunalverwaltung.
Die Ausbildung erfolgt hauptsächlich im Büro des Landrates der Kreisverwaltung Viersen. Zudem werden Praktika in anderen Bereichen der Kreisverwaltung sowie bei lokalen Medien absolviert. Die Ausbildung wird durch einen Volontärskurs und Fortbildungsmaßnahmen ergänzt.

Aufgabenschwerpunkte

• Recherchieren und Erstellen von Pressetexten, Grußworten und Reden
• tägliche Medienbeobachtung und -auswertung
  
• Beantwortung von Medienanfragen
• Vorbereitung und Durchführung von Presseterminen und öffentlichen Veranstaltungen
• Betreuung der Social-Media-Auftritte
• textliche Gestaltung von Informationsbroschüren
Fotografie und digitale Bildbearbeitung
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Bewerbungsprofil

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium einer Geistes- oder Gesellschaftswissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges (Bachelor, Master, Diplom)
• erste Erfahrungen in einer Pressestelle, Redaktion, Agentur oder Kommunikationsabteilung durch freiberufliche Tätigkeit, journalistische Praktika oder Hospitationen
• Erfahrungen mit Social Media, Canva oder Bildbearbeitungstools
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit Office-Programmen
• Organisationstalent und Kreativität
• Interesse an regionaler Politik und Pressearbeit
Führerschein der Klasse B
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Was wir bieten

Der Volontariatsvertrag orientiert sich an den Regelungen des Tarifvertrages für Praktikantinnen / Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD).

Wir haben noch mehr zu bieten. Als einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein bietet die Kreisverwaltung Viersen neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile.

Kontakt

Daniel Schnock
Pressesprecher
Tel.: 02162 39-1974

Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.07.2026.