Studentische Hilfskraft / Werkstudent*in – OK.JUS / Datenpflege / Kinder- und Jugendhilfe

Der Fachbereich Familie und Jugend orientiert sich bei seinen Aufgaben an den Prinzipien des Sozialgesetzbuches (SGB) VIII. Wir fördern die individuelle und soziale Entwicklung junger Menschen und unterstützen Eltern in ihrer Erziehungsarbeit. Unsere Leistungen umfassen Freizeit- und Bildungsangebote, Erziehungsberatung, Hilfen zur Erziehung, finanzielle Hilfen und die Mitwirkung in gerichtlichen Verfahren. Wir schützen die Kinder und Jugendlichen in unseren Kommunen, bieten qualifizierte Betreuungsangebote in Kindertageseinrichtungen und fördern die Kindertageseinrichtungen freier Träger. Durch unsere Arbeit schaffen wir positive Lebensbedingungen für Familien und eine kinderfreundliche Umwelt – jede Investition in Kinder und Jugendliche ist für uns eine Investition in die Zukunft, um ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Haben Sie Lust, die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu ergänzen?

Verstärken Sie unseren Fachbereich Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Studentische Hilfskraft / Werkstudent*in – OK.JUS / Datenpflege / Kinder- und Jugendhilfe

18,15 €/Std., 20 Std./Woche, Dienstort: Unna

Ihre Aufgaben

Im Team der Fachsoftware OK.JUS tatkräftig Unterstützung leisten:

• Diverse Zuarbeiten im Rahmen der Tätigkeiten der Fachadministration
• Verschiedentliche und abwechslungsreiche Datenpflege im Fachverfahren, zum Beispiel:
  • Personen und Vorgänge anlegen
  • Institutionspflege
  • Schulungen vor- und nachbereiten, inklusive Catering
  • Datensätze korrigieren
• Telefondienst/Bedienen der allgemeinen Rufnummer
• An Projekten und Arbeitskreisen mitwirken
  • Vorbereiten, Nachbereiten, Dokumentieren, anfallende Arbeitsaufträge etc.

Ihr Profil

• Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in einem hohen Semester
• Ein klares Plus: Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, sowie Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Organisationstalent mit ausgeprägter psychischer und emotionaler Belastbarkeit, freundlichem Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team sowie in Eigenregie
• Die Fähigkeit, Kolleg*innen gegenüber Empathie und Wertschätzung zu zeigen, sich selbst zu reflektieren und die eigenen Aufgaben stetig neu zu priorisieren

Unser Angebot

• Gut aufgestellt: ein sinnstiftender Job bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit Tarifgehalt, jährlichen Sonderzahlungen und einem bezuschusstem Jobticket

Verstärken Sie unser Team!

Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab –

Auf Ihre fachlichen Fragen freut sich die zuständige Führungskraft Frau Schwesig unter Fon 0 23 03 27-11 51 oder unter anja.schwesig@kreis-unna.de.

Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).