Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

Leer
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Gesundheitsleistungen
Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvergütung
Klinikum Leer gGmbH

Ref-Nr: YF28836337

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Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung der Klinikleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Themen Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutz gemäß § 6 ASiG
  • Erstellung und Dokumentation von Risikoanalysen/Gefährdungsbeurteilungen
  • Ableitung geeigneter Schutz- und Präventionsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit
  • Analyse von Arbeits- und Beinahe-Unfälle inklusive einer nachhaltigen Maßnahmenentwicklung
  • Durchführung von Begehungen, Sicherheitsunterweisungen und Fortbildungen zum Thema Arbeitssicherheit an allen drei Standorten
  • Durchführung und Begleitung von Projekten
  • Mitwirkung, Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen sowie Notfall- und Alarmplänen
Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im technischen Bereich z. B. Techniker, Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) gemäß ASiG
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Regelwerke (u. a. ArbSchG, DGUV, BetrSichV)
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungskompetenz mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Unser Angebot

  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD/VKA sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
  • Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
  • Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung
  • Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits
  • Gesundheitsangebote in Form einer Hansefit-Partnerschaft
  • Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
  • Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro