Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe für Kita "St. Hedwig" Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Hedwig" in Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Willkommen in unserem Haus für Kinder! In unserer modernen, lichtdurchfluteten Einrichtung bieten wir viel Platz für Kinder im Alter zwischen 1 und 7 Jahren. Ob im Kindergartenbereich, in der Krippe oder bei den Vorschulkids: Wir orientieren uns an der Reggio-Pädagogik. Das einzelne Kind wird in seinen Fähigkeiten gestärkt und individuell gefördert. Wir sind ein modernes, aufgeschlossenes und dynamisches Team: Die Mitarbeiter bringen ihre Stärken ein, haben viel Raum für freies Arbeiten und die Umsetzung eigener Ideen. Weiterbildungsmöglichkeiten, die Kooperation mit Externen und eine gute und enge Zusammenarbeit mit den Eltern tragen zu unserer Kompetenz und hohen Motivation bei.

Klingt super? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Krippe für Kita "St. Hedwig" in Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge
trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 EUR
unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
für Kinderpflegerinnen (m/w/d): berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft wird unterstützt
top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
an der Reggio-Pädagogik orientierte Kita
regelmäßige Mitarbeitergespräche

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita ,,St. Hedwig" in Kempten bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!

Hier bewerben

KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg

0821 3166 9010
kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de
www.kita-zentrum-simpert.de