Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

MitarbeiterIn für die Zentrale Leittechnik

JobID: 8191

Vollzeit, Dauerverwendung

Aufgabeninhalte:

Überwachung von elektrotechnischen und haustechnischen Anlagen (z.B. Notstromanlagen, Heizungs- und Klimaanlagen, Brandmeldeanlagen, Förderanlagen etc.)
Betreuung Dampfkesselhaus (Bereitschaft zur Ablegung der Dampfkesselwärter-Prüfung innerhalb von 6 Monaten ab Dienstantritt)
administrative Tätigkeiten (Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Bestellungen SAP und wave)
Behebung von Störungen bzw. Reparaturarbeiten, Mithilfe bei Wartungsarbeiten im jeweiligen Fachbereich
Erstannahme von Störungsmeldungen und die Weitergabe von Arbeitsaufträgen an die Werkstätten
Gesamtübersicht über die technischen Einrichtungen des Kepler Universitätsklinikums am Med Campus

Voraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung als ElektrotechnikerIn (oder eines artverwandten Elektro-Berufes), GebäudeleittechnikerIn oder als HKLS-TechnikerIn
Turnusdienste (7 Tage-Woche)
Führerschein Gruppe B
gute MS-Office Kenntnisse
Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen
Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrdienstleistungen

erwünscht:

mind. 3-jährige Berufspraxis in der Überwachung und Reparatur von technischen Anlagen
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Andriy Koyalov, Fachbereichsleitung Elektrotechnik, T: +43 (0)5 7680 83 73127

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352

Weitere Informationen:

Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
FAQs und Bewerbungsinfos
Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung

KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit

Mobilität

Mobilität absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit

Mitarbeiterrestaurant

Mitarbeiterrestaurant günstige Verpflegung, Vitalküche

Fortbildungsprogramm

Fortbildungsprogramm firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung

Teilzeitmodelle

Teilzeitmodelle positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)

Telearbeit

Telearbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)

Ermäßigungen

Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.603,10 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr möglich.

Besetzungstermin: ab sofort

Bitte bewerben Sie sich bis 03.10.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.