Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

KrankenhaustechnikerIn

JobID: 8205

Vollzeit, Dauerverwendung

Aufgabeninhalte:

Wartung, Instandhaltung und Reparaturarbeiten an Maschinen, Geräten, Vorrichtungen und sämtlichen mechanischen Einrichtungen (z.B. Küchengeräte, Sterilisatoren Instrumentenspüler, Wäschereimaschinen)
Wartung, Instandhaltung und Reparaturarbeiten von HKLS-Anlagen
Montage/Demontage von Geräten und Anlagen
Beiziehung von anderen Facharbeitern zur Unterstützung
Aktualisierung der Anlagendokumentation
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeiten
fallweise sind auch allgemeine Reparaturen für das gesamte Einsatzgebiet in der KUK durchzuführen
Wartung und Reparaturarbeiten an Fenstern, Decken, Türen
Dokumentation der Arbeitszeit und Tätigkeiten in der FM Software (waveware)

Voraussetzungen:

abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich HKLS oder Mechatronik
Bereitschaft berufsübergreifend in den Bereichen Bau- und Haustechnik zu arbeiten
Führerschein Gruppe B
MS-Office Kenntnisse
gute Umgangsformen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung
Erbringung von Bereitschafts- oder Notfalldiensten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
mehrjährige Berufspraxis / handwerkliches Geschick erwünscht

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Andreas Breiteneder, Fachbereichsleitung Technische Werkstätte, T: +43 (0)5 7680 84 27320

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352

Weitere Informationen:

Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
FAQs und Bewerbungsinfos
Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung

KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten

Kinderbetreuung

Kinderbetreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit

Mobilität

Mobilität absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit

Mitarbeiterrestaurant

Mitarbeiterrestaurant günstige Verpflegung, Vitalküche

Fortbildungsprogramm

Fortbildungsprogramm firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung

Teilzeitmodelle

Teilzeitmodelle positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)

Telearbeit

Telearbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)

Ermäßigungen

Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.603,10 (Grundlage LD 16/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Eine Höherreihung in LD 15 ist bei Übernahme von Rufbereitschaften spätestens nach einem Jahr möglich.

Besetzungstermin: ehestmöglich

Bitte bewerben Sie sich bis 30.09.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.