in Vollzeit- oder Teilzeit

Es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied machen: Pflege mit Herz, ein sinnstiftender Job und Wertschätzung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als ambulanter Pflegedienst sorgen wir dafür, dass pflegebedürftige Menschen möglichst lange zuhause bleiben können. Wir sorgen aber auch dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Für unsere Teams an sieben Standorten in ganz Stuttgart suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Wir orientieren uns an christlichen Werten, wir schätzen Teamgeist, Vielfalt und Offenheit.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen und versorgen unsere zumeist älteren Kunden nach unseren Qualitätsstandards in deren häuslichem Umfeld.
• Sie planen, kontrollieren und dokumentieren den Pflegeprozess.
• Durch gute Kommunikation mit dem Team, mit unseren Kunden, mit Ärzten, Angehörigen und anderen beteiligten Partnern tragen Sie Ihren Teil zum Erfolg der Sozialstation bei.

Das sind Sie

• Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf.
• Sie schätzen es, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Sie haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
• Sie identifizieren sich mit christlichen Werten, Sie schätzen Teamgeist, Toleranz, Fairness, Vielfalt und Weltoffenheit.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein (EU).

Wir bieten Ihnen Sicherheit
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer sehr guten Bezahlung nach Entgeltgruppe P8 AVO-DRS (bei dreijähriger Ausbildung) beziehungsweise P6 (bei einjähriger Ausbildung), beides inklusive Jahressonderzahlung; hinzu kommen eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.

Entwicklung
Fundierte Einarbeitung; attraktives Fortbildungsangebot; wir fördern auch Weiterqualifikationen in Leitungspositionen.

Unterstützung
Pflegefachkräfte, die für eine Stelle bei der Sozialstation von außerhalb nach Stuttgart ziehen und hier keine Wohnung finden, können im Rahmen der verfügbaren Möglichkeiten für maximal ein halbes Jahr kostenlos ein Zimmer bekommen.

Mobilität
Monatlicher Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket; Kostengünstige Nutzung eines Dienstfahrzeugs für den Weg zur Arbeit (unter bestimmten Voraussetzungen)

Teambuilding
Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Zusätzliche Benefits wie Gesundheits- und Gemeinschaftsförderung sowie jeden Monat kleine Sachgeschenke.

Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei verschiedenen Anlässen; Unterstützung bei der Suche eines Kita-Platzes.

who cares? we do.
Weil jede Pflegekraft ein Recht
auf Wertschätzung hat.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mirjana Markovic unter 0711 7050 747 zur Verfügung.