Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Waakirchnerstraße | Voll- oder Teilzeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

München

Unbefristet

Voll- oder Teilzeit (29,5 bis 39 Std./Woche)

Kontakt:
Matthias Huber
089/374289 22

Haus an der Waakirchner Straße

Haus an der Waakirchnerstraße

Sie suchen professionelle Pflegetätigkeit in einer Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe in München? Sehr gut!

Dann freuen Sie sich auf geregelte und planbare Arbeitszeiten und eine professionelle Tätigkeit ohne Zeitdruck – und zwar in unserer Einrichtung Haus an der Waakirchnerstraße in München. Hier stehen die Bewohner im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr.

Das Haus an der Waakirchner Straße bietet älteren wohnungslosen Menschen, die auf Grund einer physischen oder psychischen Erkrankung und Behinderung einen erhöhten Betreuungsbedarf haben, ein dauerhaftes Zuhause, in dem die Bewohner ihr Leben weitgehend selbständig gestalten können. Neben der Beheimatung stehen insbesondere die Sicherung der Lebensqualität und die Verbesserung der Gesundheit im Fokus. Weitere Information finden Sie mit folgendem Link: Haus an der Waakirchner Straße

Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten.

So können Sie bei uns etwas bewegen …

  • Sie steuern die Pflegeprozesse und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern vor allem die notwendige Zeit.
  • In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt.
  • Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher, d.h. Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege sowie das Stellen und Ausgeben von Medikamenten zuständig. Ein Schwerpunkt der Pflege liegt bei der psychosozialen Betreuung, Begleitung zu Fachärzten, Motivierung und Anleitung sowie fallweiser Unterstützung bei der Körper- und Zimmerpflege aktiver und mobiler Bewohner.
  • Natürlich sind Sie an Aufnahmegesprächen beteiligt, stemmen die Notfallversorgung und sind auch bei Krisenintervention eine wichtige Begleitperson.

Wir freuen uns auf Sie, weil …

  • Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) haben
  • Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik unserer Bewohner mitbringen
  • sowohl MS-Office als auch die digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) Ihnen keine Probleme bereiten
  • Sie selbstständiges Arbeiten ebenso schätzen, wie Teamwork und Ihnen flexible Arbeitszeiten (mit Wochenend- und Feiertagsdiensten) wichtig sind
  • Sie gerne im Team arbeiten und aktiv an unserer positiven Unternehmenskultur mitwirken

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…

  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage und einer eigenen arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • ein vielseitiges Arbeitsfeld im Verwaltungsbereich mit fachlichen Perspektiven der Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
  • eine strukturierte Einarbeitung in ein interessantes sowie vielseitiges Arbeitsfeld in einem renommierten und langjährigen sozialen Unternehmen
  • einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München

Besondere Benefits, die den Unterschied machen:

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:

  • Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen) Jobticket-Zuschuss Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen Besinnungstage und Exerzitien Betriebliche Gesundheitsförderung Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung Zusätzliche freie Tage noch vieles mehr – und zwar hier

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