für unseren Krippen- und Kindergartenbereich in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Petrus u. Paulus Schwieberdingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für unsere Kita „St. Petrus und Paulus“ suchen wir wir zum neuen Kitajahr, oder auch gerne früher, je eine

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieherin (m/w/d)

für unseren Krippen- und Kindergartenbereich in Voll- und Teilzeit.

In unserer christlichen Einrichtung mit drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen gehören ein bedürfnisorientiertes Arbeiten mit den Kindern und dem Team, sowie Wertschätzung, Toleranz und ein partizipatives Miteinander genauso dazu wie die Umsetzung des Orientierungsplans Baden-Württemberg.

Standort
Kath. Kindertageseinrichtung St. Petrus und Paulus
Alte Vaihinger Straße 22
71701 Schwieberdingen

Vertragsart

Referenz-Nr.
KITA/381

Das erwartet Sie:

• ein positives Arbeitsklima in einem wertschätzenden Team und jährlicher Betriebsausflug
• berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Inhouseschulungen
• unbefristete Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kind < 12 Jahre
• attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG
• Engagement, den Kindern und dem Team auf Augenhöhe zu begegnen
• Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz
• Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation
• Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer kath. Kirchengemeinde

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

• Bindungs-/Beziehungsperson und Vorbild für die Kinder sein
• Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung des Kita-Alltags, der Konzeption und des Schutzkonzeptes, mit Platz für eigene Ideen und Interessen
• Gelebte und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft
• Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und andere Institutionen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Beuchle, KiTa-Leitung, Tel. 07150 31183, gerne zur Verfügung.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon 07141 9322-15, E-Mail: sschnaterbeck@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/381 an.

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