Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung & Verordnungsmanagement suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen

Mitarbeiter (m/w/d) Hygiene und Medizinprodukte

Teilzeit (70%)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Auswerten der spezifischen Regelungen auf den Gebieten Medizinprodukte und Hygiene in Baden-Württemberg, einschließlich Ausarbeiten entsprechender Maßnahmen.
• Beraten der Mitglieder auf den Gebieten Medizinprodukte, Hygiene, Arbeitsschutz/ -sicherheit und Abfall.
• Vorbereiten der Arztpraxen auf Praxisbegehungen.
• Durchsicht von Bescheiden der Regierungspräsidien und Gesundheitsämter nach Praxisbegehungen, einschließlich Teilnahme an den Praxisbegehungen.
• Regelmäßiger Austausch mit den Überwachungsbehörden in allen Fragen zu Hygiene und Medizinprodukten.
• Entwickeln weiterer Fortbildungsangebote auf den genannten Gebieten.
• Referententätigkeit, teilweise in Kooperation mit externen Anbietern.

Wir möchten gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d), Bachelor Hygienemanagement oder Pflegewissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf den Gebieten Hygiene, Aufbereitung von Medizinprodukten, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Abfallentsorgung.
• Kenntnisse der RKI-Richtlinien und weitere Regelungen und Normen (vor allem Medizinprodukte-Durchführungsgesetz, Medizinprodukte-Betreiberverordnung, DIN-Normen aus den Bereichen Sterilisation und Validierung, TRBA 250 der BGW, Infektionsschutzgesetz sowie landesrechtlicher Regelungen)
• Methodik- und Didakitikkenntnisse in der Erwachsenenbildung.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Unser Angebot

• TV-L-Tarifvergütung

• Flexible Arbeitszeiten

• Parken

• Kantine bezuschusst

• Mobiles Arbeiten

• Betriebliche Altersvorsorge

• Soziale Leistungen

• Weiterbildung

• Gesundheitsförderung

• Mitarbeiterrabatte

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer QS13RTSB601. Bitte teilen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin mit.

Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail und per Post leider nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden können. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Für Fragen steht Ihnen Sophie Heim, unter der Telefonnummer 0711 7875-3628, gerne zur Verfügung.