Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter Doktorandin / Doktorand (w/m/d) in der Wissenschaft für den Bereich multiphysikalische Simulation und Optimierung elektrischer Antriebssysteme

Stellenausschreibung:

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter Doktorandin / Doktorand (w/m/d) in der Wissenschaft für den Bereich multiphysikalische Simulation und Optimierung elektrischer Antriebssysteme

Stellenart:

Akademische Mitarbeiterin / Akademischer Mitarbeiter Doktorandin / Doktorand (w/m/d)

Institut:

CAE / Optimierung

Bewerbungsfrist:

ausgelaufen

Kontaktperson:

Felix Pfaff, M. Sc.

Tätigkeitsbeschreibung

Die Mobilität der Zukunft befindet sich in einem grundlegenden Wandel, und elektrische Antriebssysteme spielen eine zentrale Rolle – nicht nur im Individualverkehr, sondern auch in zahlreichen weiteren Anwendungen, von Industrie und Logistik bis hin zur Luft- und Schifffahrt. Wir forschen an elektrischen Antriebssystemen mit dem Ziel, diese effizient, bezahlbar und ressourcenschonend zu gestalten.

In Ihrer Forschung konzentrieren Sie sich auf die rechnergestützte Simulation und Optimierung von additiv gefertigten elektrischen Antrieben im Multimaterial-Design. Zudem entwickeln Sie Methoden, um Produktentwickelnde bei der Gestaltsynthese gezielt zu unterstützen. Ein zentraler Aspekt liegt dabei in der Kopplung verschiedener physikalischer Domänen wie bspw. der thermischen, der elektromagnetischen und der strukturmechanischen Domäne in sog. multiphysikalischen Simulationsmodellen. Die erhöhte Modellgüte einer gekoppelten Simulation bringt einen hohen numerischen und rechnerischen Aufwand mit sich. Daher gilt es insbesondere für die Integration in iterativen Optimierungsmethoden, die Kopplung möglichst effizient zu gestalten. Die thematischen Schwerpunkte der Forschung liegen u. a. im Bereich der multiphysikalischen Simulation und Optimierung von E-Maschinen und deren Betrieb sowie klassischer Optimierungsmethoden wie Topologie- und Formoptimierung für verschiedene Anwendungsfälle, wie z. B. neuartige Stator- und Rotorgeometrien. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden Sie sich vor allem mit der anwendungsnahen Entwicklung von numerischen Simulationsmodellen für den Einsatz in der Produktentwicklung befassen. Dabei haben Sie die Chance, neben etablierten Simulationsmethoden auch verschiedene Arten von Optimierungsverfahren zu erforschen und weiterzuentwickeln.

Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in Kooperationen mit Industriepartnern zusammenzuarbeiten sowie über die Forschungs- und Projektarbeit hinaus die universitäre Ausbildung mitzugestalten.

Das abschließende Ziel Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeiten in unserem Team ist Ihre Promotion.

Persönliche Qualifikation

Sie verfügen über einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Diplom ((Uni)/Master) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang. Sie haben profunde Kenntnisse der englischen als auch der deutschen Sprache in Wort und Schrift und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine selbständige, systematische und engagierte Arbeitsweise aus. Zudem besitzen Sie ein gutes Abstraktionsvermögen, eine hohe Lernbereitschaft über die Grenzen Ihrer fachlichen Ausbildung hinaus und gehen methodisch vor.

Vorkenntnisse im Bereich der Strömungs-/Thermomechanik, der technischen Mechanik oder Elektromechanik sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Das bieten wir Ihnen

Eine Vollzeitstelle auf Basis des TVL und einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz und Zugang zur exzellenten Ausstattung des KIT, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, eine Zusatzrente nach VBL, flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Telearbeit, einen Zuschuss zum JobTicket (BW) und ein/e Casino/Mensa. EG 13, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Vertrag Befristet für ca. 5 Jahre.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bei Herrn Felix Pfaff, Tel. +49 721 608 47725 E-Mail: felix.pfaff kit.edu, der Ihnen gerne auch fachliche Auskünfte erteilt.

Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (m/w/d) an und würden uns daher insbesondere über die Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.