Arbeiten, wo Menschen sich wohlfühlen – in der K&S Seniorenresidenz Raunheim

Unsere zentrumsnah am Römerbrunnen gelegene Residenz bietet 140 Pflegeplätze. Wir sind vom Great Place to Work Institut zertifiziert,in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“. Ein Highlight unseres Standortes ist die seit 2016 vom deutschen Kneipp-Bund zertifizierte Kneipp-Anlage, die Teil unseres naturnahen Gesundheitskonzeptes ist, und von unseren Bewohnern, Mitarbeitern und externen Gästen genutzt werden kann.

Als Teil der familiengeführten K&S Gruppe mit über 30 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege stehen wir für Qualität, Herzlichkeit und ein starkes Miteinander.

Sie sind Ergo- oder Physiotherapeut oder Logopäde und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann freuen wir in der K&S Seniorenresidenz Raunheim uns auf Sie als

Leitung der sozialen und therapeutischen Betreuung (w/m/d)

in Vollzeit.

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:

• Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
• Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3790€ – 4600€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheit & Balance: 5-Tage-Woche, familienfreundliche Dienstplangestaltung mit unserem „Wunschbuch“, Deeskalationstrainings und Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder psychologische Unterstützung durch unser K&S Anker Programm.
• Entwicklung & Modernes Arbeiten: Fort- und Weiterbildungen (auch digital während der Arbeitszeit) vereinfachte digitale Pflegedokumentation und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung.

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Leitung der Mitarbeiter aus der sozialen Betreuung
• Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Angeboten für kognitiv und motorisch eingeschränkte Senioren, Gruppenangebote und Einzelbetreuung
• Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses
• Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
• Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Gemeinschaftsräume