Darauf können Sie sich freuen:

Sie sind bekennender HR-Generalist mit einer Affinität für Zahlen und rechtliche Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem "Growth Mindset", die Lust hat unsere HR-Abteilung weiter voranzubringen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Sie aktiv mitgestalten und sich stetig weiterentwickeln können.

• Ausbau und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings anhand von KPI ´s, sowie Unterstützung unserer Lohnbuchhaltung bei komplexen Sachverhalten.
• Unterstützung der Personalleitung bei allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themenstellungen.
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen personalrelevanten Themenstellungen.
• Entwicklung, Umsetzung und Ausbau von personalstrategischen Projekten.

Darauf freuen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit Schwerpunkt HR-Management.
• Fundierte Erfahrung in einem generalistisch geprägten HR-Umfeld (+5 Jahre), idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
• Hohe Zahlenaffinität und einschlägige Erfahrung im Personalcontrolling und Lohnabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil.
• Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der souveränen Führung kritischer HR-Gespräche.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten.
• Eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.

Das erwartet Sie bei uns:

• Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen
• Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss
• Parkplätze vor der Tür
• Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei
• Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote