Trebsen/Mulde - Vollzeit -

Du suchst die Weltoffenheit eines global agierenden Unternehmens - und schätzt gleichzeitig die Werte eines regionalen Traditionsunternehmens? Als familiengeführter Hersteller von Wellpappenrohpapier auf Recyclingbasis gehen wir seit 1893 stets zielstrebig voran. Wir sind regional, agil und leben flache Hierarchien. Dabei sind unsere mehr als 130 gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens und machen uns zu einem verlässlichen Partner auf dem Braunpapiermarkt.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Führung & Personalplanung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der mechanischen Werkstatt und betreust die Auszubildenden deiner Abteilung. Zudem bist du erster Ansprechpartner für die Planung des internen und externen Personalbedarfs einschließlich der Organisation der turnusmäßigen Rufbereitschaft.
• Instandhaltung & Anlagenverantwortung: Als Herzstück der Werkstatt verantwortest du die mechanische Instandhaltung unserer Produktionsanlagen. Du planst und koordinierst kurz- und langfristige Reparaturen, optimierst bestehende Anlagen und stellst einen reibungslosen technischen Ablauf sicher.
• Dokumentation, Sicherheit & Weiterentwicklung: Du sorgst für die technische Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und stellst die Einhaltung interner Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt sicher. Darüber hinaus wirkst du aktiv an der Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsansätzen in der Instandhaltung mit.

Was bringst du mit?

• Technische Ausbildung in einem Metallberuf
• Weiterbildung als Industriemeister in der Fachrichtung Metall/Maschinenbau von Vorteil
• Langjährige Erfahrung im Führen von Beschäftigten
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office und AutoCad von Vorteil
• Praktische Berufserfahrung aus einem Industriebetrieb oder direkt aus der Papier- oder papierverarbeitenden Industrie von Vorteil

Übrigens: Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind für uns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Was wir dir bieten?

• ? Unbegrenzte Entspannung: Genieße 30 Tage Erholungsurlaub und tanke neue Energie.
• • Flexibilität, die inspiriert: Gestalte deinen Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeiten selbst.
• Frische auf deinem Tisch: Starte mit unseren wöchentlichen Obst- & Gemüsekörben vital in den Tag.
• Immer ein erfrischender Moment: Stoppe deinen Durst mit einer Auswahl kostenfreier Getränke.
• Zusammenkommen & Netzwerken: Nimm teil an regelmäßigen und exklusiven Mitarbeiterevents.
• Mehr als nur Gehalt: Profitiere von attraktiven Zusatzzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
• Erfolg, der sich auszahlt: Deine harte Arbeit wird mit einer gewinnabhängigen Prämie belohnt.
• Sicher in die Zukunft: 99% Übernahmechance!
• Deine Expertise, unser Investment: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg.

Wie es weiter geht?

Willst du noch vor dem Absenden deiner Bewerbung eine Frage stellen, kannst du die unten stehenden Kontaktdaten unserer Personalabteilung nutzen. Ist deine Bewerbung anschließend bei uns eingegangen, benötigen wir etwas Zeit um diese zu prüfen. Wenn wir auch finden, dass du gut zu uns passt, vereinbaren wir einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Dein Ansprechpartner

Herr Frank Einsiedler

Kontakt

Julius Schulte Trebsen GmbH & Co. KG
Pauschwitzer Str. 45
04687 Trebsen/Mulde

+49 34 3 8397227
bewerbung@schulte-trebsen.de