• Reichshof-Hunsheim
• 01.08.2026, unbefristet
• Voll- oder Teilzeit, 20 - 39 Wochenstunden
• Stellen-ID: J000032486
• 2.974,91 - 3.444,63 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
• Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter

für unsere Kita Hunsheim

Sie lieben es, Kinder nicht nur anzuleiten, sondern sie auch achtsam auf ihrem Weg zu begleiten? Bei den Johannitern zählen sowohl Ihre Kompetenz als auch Ihr Einfühlungsvermögen. Gemeinsam fördern wir Entwicklung und schaffen eine Umgebung, in der Kinder und Teammitglieder gleichermaßen wachsen können.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Attraktive Vergütung

• Auslandsrückholdienst

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Fahrrad-Leasing

• Fachberatung

• Fort- und Weiterbildungen

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Kaffee, Tee und Wasser

• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Weitere Vorteile Weniger anzeigen

Das erwartet Sie

Unsere Johanniter-Kita und Familienzentrum Hunsheim in der Gemeinde Reichshof umfasst bis zu 40 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die naturnah gelegene Einrichtung bildet den Ausgangspunkt für regelmäßige Aufenthalte im nahegelegenen Wald und im Außengelände. Die pädagogische Arbeit ist bewegungs- und erfahrungsorientiert ausgerichtet und bietet den Kindern vielfältige Bewegungs-, Erfahrungs- und Rückzugsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik orientiert an den Bedürfnissen der Kinder
• Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Sicherstellung von Schutz und Orientierung durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation*
• Freude an der Arbeit im Team und eine offene, zuverlässige Kommunikation
• Einfühlungsvermögen, Kreativität und die Flexibilität, sich auf unterschiedliche Situationen einzustellen
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen

• Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Johanniter-Kita und Familienzentrum Hunsheim

Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel.

Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:

So arbeiten wir

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