Stellenbeschreibung

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld
Bearbeitung kleinerer Kundenprojekte und -Migrationen (z.B. Server-Einrichtung oder Mail-Migrationen)
Durchführung von Patchinstallationen oder Updates von 3rd-Party-Software auf Servern
Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes
Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag
Kontaktaufnahme des Kunden zur Fehleranalyse und Remote-Problembehebung

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eines vergleichbaren Ausbildungsgangs
Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN), sowie Serverdiensten wie DHCP und DNS
Erste Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen
Idealerweise Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV
Ausgeprägte Service und Kundenorientierung
Durchhaltevermögen und systematische Vorgehensweise bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen
Bereitschaft, sich in neue und herausfordernde Aufgaben einzuarbeiten

Was wir dir bieten

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen
Ein dynamisches und motiviertes Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Modernste IT-Infrastruktur und -Technologien
Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kaffee-Flatrate

Interesse geweckt?

Wir finden es großartig, wenn unser Team wächst.

Vielleicht verstärkst du uns ja schon bald als Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d) – Sörup!
Wir freuen uns über ausführliche Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument (Dateigröße max. 7MB)
unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins (Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin nicht nötig für Ausbildungsstellen).

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