Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8.500 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com.
Die IT-Koordination stellt einen reibungslosen, effizienten und sicheren Einsatz der Informationstechnologie im Unternehmen sicher. Sie fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, Management, IT-Dienstleistern sowie der konzernweiten IT und sorgt für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Services, Projekten und Infrastrukturmaßnahmen.

Aufgaben

• IT-Service-Koordination: Sie verantworten die Steuerung des IT-Servicebetriebs für Baustellen und Niederlassungen inklusive der Prüfung und Freigabe von Service Requests und Incidents, Unterstützung des 2nd- und 3rd-Level-Supports, Koordination von Hardware- und Softwarebereitstellungen sowie Beratung von Anwendern, Fachbereichen und Management.

• Infrastruktur- und Baustellen-IT: Sie planen, koordinieren und setzen operativ IT-Projekte, Rollouts, Migrationen und Standortumzügen inklusive Aufbau, Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, Endgeräten und Connectivity-Lösungen für temporäre Standorte und Baustellen unter Einhaltung konzernweiter IT-Standards um
• Kommunikations- und Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT mit Verantwortung für Anforderungsaufnahme und -koordination (Demand Management) inklusive regelmäßigen Abstimmungen mit Fachbereichen und Management, Durchführung von Jour-Fixe-Terminen sowie Eskalationsmanagement bei kritischen IT-Themen
• Dienstleister- und Providermanagement: Sie steuern externe IT-Dienstleister, Provider und Lieferanten einschließlich der Überwachung vereinbarter Service Levels sowie Leistungen und stellen die Einhaltung lokaler und konzernweiter Verträge sicher
• Verantwortungsbereich: Von Ihrem Dienstsitz Raunheim bei Frankfurt aus sind für die Betreuung der Region Südwest (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg bis einschließlich Freiburg im Breisgau) zuständig

Worauf wir bauen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, einem Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbaren Abschlüssen
• Sie weisen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Service- und Incident-Management, IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzsysteme, idealerweise in Kombination mit Baustellen- und Außenstandort-IT sowie einen routinierten Umgang mit sämtlichen internen und externen Stakeholdern vor
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aus und bringen eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes mit
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Muttersprachniveau in Wort und Schrift; zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse

Worauf Sie bauen können

• Interessante sowie anspruchsvolle Projekte
• 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Bezahlter Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit
• Deutschlandticket-Zuschuss für bundesweite Mobilität
• Bike- & PC-Leasing: Nachhaltig unterwegs und technisch bestens ausgestattet
• Corporate Volunteering: Plattform für soziales Engagement
• Strukturiertes Onboarding & praxisnahe Weiterbildung für einen erfolgreichen Einstieg und kontinuierliches Wachstum
• Karriere mit Perspektive in einer kollegialen Atmosphäre – flache Hierarchien, echte Entwicklungschancen
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Teilnahme an Events wie dem Implenia Fußball-Cup, Sommerfesten u.v.m.
• Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Implenia Mitarbeitenden-Paket

Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der „Teilen“-Funktion auf der Seite weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unterImplenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Wir arbeiten bereits mit ausgewählten Personalberatungen zusammen. Weitere Anfragen sind daher nicht erwünscht.

Haben Sie Fragen?

Christopher Steines gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie uns an
T +49 6142 8737-293, christopher.steines@implenia.com

Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal
Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim
Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft