31.03.2026

Berufseinsteigende

Berufserfahrene

Pflege

Pflege

Rüdersdorf bei Berlin

ab sofort in Teilzeit (20 – 30Std./Woche) für das Immanuel Haus am Kalksee in Rüdersdorf bei Berlin gesucht.

Immanuel Haus am Kalksee
Seestraße 15
15562 Rüdersdorf bei Berlin

alle, Teilzeit

Berufseinsteigende, Berufserfahrene

Festanstellung

Warum zu uns

Wir, das Team im Immanuel Haus am Kalksee, bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Als Teil unseres starken diakonischen Verbundes profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tariflicher Vergütung und Raum für Ihre persönliche Entwicklung.

Ob Pflege, Hauswirtschaft oder Verwaltung in unserem interdisziplinären Team arbeiten wir Hand in Hand: In herausfordernden Momenten halten wir zusammen und ziehen an einem Strang, in erfolgreichen Zeiten teilen wir Wertschätzung.

Ihre Aufgaben bei uns

• Beschäftigungsangebote gestalten:
  Sie planen und führen abwechslungsreiche Gruppen und Einzelangebote durch, biografieorientiert und alltagsnah.
• Alltag begleiten:
  Sie strukturieren und begleiten den Tagesablauf der Bewohner*innen und fördern Aktivität sowie Selbstständigkeit.
• Aktivierung und Ressourcen:
  Sie sichern vorhandene Fähigkeiten und unterstützen beim Wiederentdecken vergessener.
• Dokumentation im Blick:
  Sie halten Beobachtungen kurz und verständlich fest und stimmen sich eng mit Ihrem Team ab.
• Miteinander im Team:
  Sie arbeiten eng mit Pflege, Sozialdienst und Hauswirtschaft zusammen und handeln dabei verlässlich, freundlich und lösungsorientiert.

Ihre Profil

• Sie haben die Qualifikation als Betreuungskraft nach § 43b SGB XI. Diese Qualifikation ist zwingend erforderlich.
• Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Sie begegnen Menschen respektvoll, offen und ehrlich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten organisiert und strukturiert.
• Sie bringen Ideen ein, arbeiten gern im Team und gestalten den Pflegealltag mit Herz und Verstand.

Ihre Vorteile bei uns

• Gehalt: AVR DW BO: 1.800 – 1.990 € in Teilzeit (bei 20-30Std./Woche) + Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit– je nach Erfahrung. Fair, transparent, ohne Kleingedrucktes.
• Finanzielle Extras: Jährliche Sonderzahlung; Kinderzuschlag 100 €/Kind (mit Nachweis) oder Einspringprämie bis zu 80 € – Leistung lohnt sich!
• Auftanken statt ausbrennen: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
• Wer rastet, der rostet! - EGYM Wellpass für 29,95 € – wir übernehmen den Rest.
• Smart pendeln: Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket – gut fürs Portemonnaie, besser fürs Klima.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung – wir zahlen, sie profitieren!
• Miteinander erleben: von gemeinsamen Kletterparkbesuchen bis Muddy Angelrun – ohne Teamevents geht bei uns nichts!
• Entwicklung nach Maß: Ob intern oder extern – wir fördern die Fortbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

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