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Vertragsarten
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Einsatzort
Villach
Die IFT GmbH, seit 2025 ein 100% Tochterunternehmen der Salvia Gebäudetechnik, wurde 2014 gegründet und ist als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu national ansässigen und weltweit operierenden Baukonzernen, Konstruktionsbetrieben und Ingenieurbüros in den Branchen Halbleiter-, Batterie- und Pharmaindustrie sowie im Ausbau von IT- und Rechenzentren tätig.
Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und europäischen Ausland bei der Planung, Realisierung/ Umsetzung und Dokumentation von Design & Build Projekten in den Bereichen Abluft- und Zulufttechnik, Kälte-, Klima- und Heizungsanlagen, Sanitärtechnik, Prozessmedienver- und entsorgungssysteme, Reinrauminstallationen etc.
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung von Montagearbeiten im Bereich HKLS bei Neu- und Umbauprojekten
- Wartung, Instandsetzung und Inbetriebnahme von modernen Anlagen
- Organisation und Koordination des Materialflusses auf der Baustelle
- Arbeiten nach Zeichnungen, Bauplänen und Isometrien
- Erkennen und Beheben von Störungen sowie Rückmeldung an die Bauleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung und Projektteam für reibungslose Abläufe
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, idealerweise mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima oder Sanitär
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Technik
- Kenntnisse in Kunststoff-Schweiß- und Pressverbindungstechnik von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft je nach Projekteinsatz
Wir bieten Dir:
- eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
- anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
- sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- leistungsgerechtes Gehalt
- bis zu 30 Erholungsurlaubstage
- Mitarbeiterevents
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