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Die IDEAL Lebensversicherung a.G. schreibt seit über 112 Jahren Berliner Versicherungsgeschichte und hat sich als Denkfabrik der Versicherungsbranche etabliert. Mit rund 300 engagierten Mitarbeitern entwickeln wir mehrfach ausgezeichnete Versicherungslösungen, die unseren Kunden Sicherheit und Verlässlichkeit bieten.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die zu kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Innovationsfähigkeit führen. Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben und jede Stimme zählt. Diese Strukturen ermöglichen es uns, schnell auf Veränderungen im Markt zu reagieren und stets am Puls der Zeit zu bleiben.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche!

Studentische Aushilfe (m/w/d) Posteingang

Wir suchen für unseren Bereich Vertrag, Leistung und Grundsatzfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei studentische Aushilfen (m/w/d) für unseren Posteingang in Berlin.

Hier bringst du dich IDEAL ein:

Mit Genauigkeit verantwortest du die Erfassung und Pflege von Daten in unseren internen Systemen
Du unterstützt bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen wie Sterbefällen, Bankverbindungsänderungen oder Adressänderungen
Engagiert erledigst du allgemeine administrative Tätigkeiten wie das Post öffnen und scannen von Dokumenten
Mit deinem Blick fürs Detail hilfst du dabei, unsere internen Prozesse im Inputmanagement weiter zu optimieren

Das bringst du für unsere Denkfabrik mit:

Du bist in einem Studium
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen beherrschst du, idealerweise erste Erfahrung mit Datenbanken oder ERP-Systemen
Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, vertrauter Umgang mit sensiblen Daten, hohe Genauigkeit sowie schnelle Auffassungsgabe und Konzentrationsfähigkeit auch bei Routinetätigkeiten runden dein Profil ab

Unser Angebot an dich:

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Zeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle
Tarifvertrag, 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen, Fahrgeldzuschuss, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Moderne Technik und Kommunikationsmedien, ergonomische Arbeitsplätze, sehr gute Verkehrsanbindung
Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events
Betriebliche Altersvorsorge, firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)

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