Innsbruck
Vollzeit

Veröffentlicht am 25. Juni 2025

JobID: 17045

Für unser Kompetenzcenter Freie Berufe in Innsbruck suchen wir eine/n

Aufgaben

Du entwickelst individuelle und maßgeschneiderte Finanzkonzepte für Bestands- und Neukund:innen (Finanzierung und Veranlagung)
Du begleitest Bestands- und Neukund:innen beim Start in die Selbständigkeit und findest für alle Lebensphasen begeisternde Finanzlösungen
Du lernst regelmäßig neue Kunden:innen kennen und gehst mit Begeisterung auf potentielle Neukund:innen (Wunschkund:innen) zu
Du knüpfst neue Kontakte und intensivierst die Verbindungen zu bestehenden Kooperations- und Netzwerkpartnern
Du bringst dich bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen rund um die Branchen der Freien Berufe aktiv ein
Du bildest dich entlang der angebotenen Ausbildungsmöglichkeiten laufend weiter

Qualifikationen

Du bist kommunikativ und fühlst dich in Kundengesprächen wohl
Du behältst auch in herausfordernden Situationen die notwendige Ruhe und Professionalität
Du bist zeitlich und örtlich flexibel
Du löst Aufgaben gerne proaktiv und eigeninitiativ
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung
Du hast idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistung im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich
Du konntest dir bereits ausgeprägte Kenntnisse der Office-Palette aneignen und fühlst dich im Umgang mit Zahlen wohl
Du bist höflich und verfügst über ein gepflegtes Auftreten

Unser Angebot

Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle
Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
Für diese Position ist gem. §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von 50.000,– Euro brutto/Jahr vorgesehen. Dieses dient aber nicht als Richtschnur für unsere Gespräche. Wir legen sehr großen Wert auf eine marktkonforme Bezahlung, die sich an den aktuellen Rahmenbedingungen orientiert. Zudem sind wir sind uns bewusst, dass auch Erfahrung und Qualifikation einen wesentlichen Einfluss auf die Vergütung haben. Daher werden wir gerne in einem persönlichen Gespräch über ein höheres Gehalt zu verhandeln, das Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung gerecht wird. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten und Kenntnissen, die unsere Mitarbeiter mitbringen und honorieren diese entsprechend.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Magdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid Moser

Personal/Recruiting

+43 50700 / 2445 personal@hypotirol.com

Benefits

Unsere Karriere-Vorteile

Arbeit und Familie

Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Elternteilzeit und Papamonat unterstützen junge Familien für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit dem Hypo Karrieremodellen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Karrierechancen.

Versichern und Vorsorgen

Profitieren Sie von günstigen Konditionen und einem Zuschuss von bis zu 50 % der Jahresbruttoprämie für Ihre Krankenzusatzversicherung durch unsere Hypo Tirol Versicherungsmakler GmbH.

Hin und Retour

Keine Staus und Parkgebühren: Unser Fahrtkostenzuschuss, abhängig von der Entfernung zu Ihrem Wohnort, macht es attraktiv, das Auto stehen zu lassen. Bei Jobtickets von IVB, VVT, Wiener Linien oder VOR übernehmen wir einen großen Teil der Kosten.

Shoppen und Sparen

Mit Ihrem Mitarbeiterausweis kommen Sie in den Genuss vieler Vergünstigungen: Einkaufsgutscheine, günstige Handytarife, Zugtickets und Rabatte bei vielen Firmen bieten Ihnen jede Menge Sparmöglichkeiten.

Feiern und Begegnen

Wir finden: Gemeinsame Ausflüge und Events dürfen neben der täglichen Arbeit auch nicht fehlen. Zwei Fixpunkte sind das jährliche Herbstfest und die große Hypo Weihnachtsfeier.

ExpertIn Freie Berufe