Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen und operativen Tätigkeiten
• erster AnsprechpartnerIn für Gäste und Mitarbeiter
• Dienstplanerfassung und Kontrolle
• Qualitätsmanagement
• Schwerpunkt im F&B Bereich: aktive Mitarbeit im F&B Bereich, Einkauftätigkeiten, Lagerhalterung, Controlling und Schulung/Anleitung von Auszubildenden
• Regelmäßige Meetings mit den Abteilungsleitern
• Kontrollgänge im gesamten Hotel
• projektbezogene Tätigkeiten
• Unterstützung der Personalabteilung

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Restaurant-/Hotelfach Ausbildung o.ä.
• Lernwilligkeit und Motivation
• Loyalität und Professionalität im Umgang mit anspruchsvollen Gästen
• Qualitätsbewusstsein
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch
• Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten

Art der Stelle: Vollzeit

• Geregeltes wie angenehmes Arbeitsumfeld
• Hoch motiviertes und aufgeschlossenes Team in allen Hotelbereichen
• Faire Bezahlung
• Eine Bonuszahlung von bis zu 0,5 Monatsgehältern pro Jahr
• Einen weiteren Bonus, bei geringer Anzahl an Krankheitstagen
• Auf Wunsch großzügige Personalwohnungen in zentraler Lage (fußläufig erreichbar)
• Attraktive Vergünstigungen durch unsere Mitarbeiter-Card bei unseren Partnern
• Kostenloser Verleih von Mountainbikes
• Kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs und der Wellnesslandschaft
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

In einem persönlichen Telefongespräch erzählen wir Dir gerne mehr von der Stelle und erörtern mit Dir gemeinsam, ob dies der passende Job für Dich ist. Du kannst uns vertraulich alle Fragen stellen und Deine Wünsche benennen.

Der richtige Beruf nicht dabei? Gerne schick uns jederzeit deine Initiativbewerbung – es kann sich immer etwas ergeben

Lisa-Maria Meyer
bewerbung@angerhof.de
09965 186-74