Recruiter (m/w/d)

• Geschlecht egal, Hauptsache, Du passt zu uns!

Das erwartet Dich:

• Du übernimmst als Manager Talent Acquisition den End-to-End-Recruiting-Prozess für definierte Fachbereiche im E-Commerce und Social-Commerce-Umfeld
• Du berätst Hiring Manager zu Anforderungsprofilen, Auswahlverfahren, Gehaltsfindung und Arbeitsmarktsituation im digitalen Handelsumfeld
• Du entwickelst zielgruppenspezifische Recruiting-Maßnahmen und Active Sourcing-Strategien für IT-Professionals, Digital Marketing Experten und Kreativ-Rollen
• Du nutzt innovative Sourcing-Kanäle wie LinkedIn Recruiting, XING Active Sourcing, Social Media Recruiting und Jobbörsen für optimale Candidate Experience
• Du stellst durch strukturiertes Bewerbermanagement die Zufriedenheit der Hiring Manager und eine positive Candidate Journey sicher
• Du wirkst aktiv an Employer-Branding-Maßnahmen mit und gibst zielgruppenorientierte Inputs für unser Personalmarketing
• Du optimierst kontinuierlich Recruiting-Kanäle, Kampagnen und Talent Acquisition-Strategien mit dem Employer Branding-Team

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Studium in HR, Psychologie, Kommunikation oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Du bringst Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmarketing mit, idealerweise im Digital-, E-Commerce- oder Handelsumfeld Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Active Sourcing, Social Media Recruiting und im Umgang mit modernen Bewerbermanagementsystemen
• Du kennst gängige Jobportale wie StepStone, LinkedIn, XING und relevante Recruiting-Kennzahlen für erfolgreiche Talent Acquisition
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) und kommunizierst sicher in beiden Sprachen
• Du begeisterst Dich für ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Du freust Dich auf die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und bringst Teamfähigkeit sowie Offenheit für HR-Tools und moderne Arbeitsweisen mit

Das sind Deine Vorteile:

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Bonus bei Unternehmenserfolg
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantinenzuschus für die Kantine auf dem Campus
• Mobile Office Möglichkeit
• Shopping Gutschein: 50 Euro on Top oder alternativ EGYM Wellpass zzgl. Eigenanteil
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Dein Kontakt

Hannah Flohr

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen und das Homeshopping in eine goldene Zukunft zu führen?

Du willst etwas bewegen und Deine Karriere selbst in die Hand nehmen? Dann ist es Zeit für Deine Erfolgsgeschichte bei HSE.

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HSE ist einer der führenden Live-Commerce-Anbieter Europas. Ob über die drei TV-Sender, den Onlineshop, die prämierte HSE App oder die Social-Commerce-Kanäle – die Kund:innen von HSE entscheiden, wann und wo sie shoppen wollen. HSE steht für die unterhaltsamste Form des Shoppings und begeistert 1,2 Millionen aktive Kund:innen, die das kuratierte Sortiment aus Fashion, Schmuck, Beauty, Wellness, Haushalt sowie Home & Living schätzen. Das Unternehmen erreicht über seine drei TV-Sender (HSE, HSE Extra und HSE Trend) 45 Millionen Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Rund 800 Mitarbeitende sorgen für ein ebenso inspirierendes wie kundenorientiertes Einkaufserlebnis. Über seine Geschäftspartner schafft HSE zudem über 1.700 zusätzliche Arbeitsplätze in den Bereichen Logistik, Callcenter und Tech Development.

Für seine herausragende Servicequalität wurde HSE mehrfach ausgezeichnet. Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners.

Weitere Informationen unter corporate.hse.com und www.hse.com