Das erwartet Dich:

Du suchst eine neue Herausforderung mit flachen Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und direktem Draht zur Geschäftsleitung? Du möchtest nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern auch mit Menschen arbeiten? Dann bist du genau richtig hier:

• Du berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Du trägst die Verantwortung für wichtige Teile des Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
• Du erstellst Arbeitsverträge, pflegst Personalstammdaten und sicherst effiziente HR-Administrationsprozesse (Meldungen, Korrespondenz, Zeugnisse etc.)
• Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen vor
• Du steuerst HR-Projekte mit Schwerpunkt Digitalisierung, Personalentwicklung und Optimierung von Prozessen und setzt diese um
• Du kontrollierst die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen mittels digitaler Datenpflege in Abstimmung mit dem Sicherheitsbeauftragten
• Du führst Mitarbeitergespräche und moderierst Konflikte
• Du trägst die Verantwortung für das Aus-und Fortbildungssystem und entwickelst es entsprechend weiter

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Bestrebung zur Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und -führung.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnbuchhaltung und Steuerrecht.
• Du hast gute Kenntnisse MS Office 365
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit
• Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware und digitalen HR-Systemen sowie Kenntnisse in der Zeiterfassung.
• Du hast Erfahrung in der Kommunikation mit externen Dienstleister*innen, insbesondere Steuerbüro und Anwaltskanzlei.

Das bieten wir dir:

Jeden Tag Urlaub - und ganz viele Extras! Wer in unserem Team fürs Urlaubsglück der Gäste sorgt, hat mehr davon als einen tollen Job: nämliche viele Vorteile von Rabatten bei Partnern über Weiterbildungsangebote bis zu einer flexiblen und zukunftsfähigen Arbeitsplatzgestaltung.

Neben dem umfangreichen Reiseleiter-Plus Programm erwartet Dich ein buntes, kreatives Team mit Hands on Mentalität und flache Hierarchien

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein Ansprechpartner

Christian Teich
Geschäftsführer
04191-912275
c.teich@holstentherme.de

Unternehmensbereich: Verwaltung

Art: Vollzeit