Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt und Finanzcontrolling

in Teilzeit mit einem Umfang von 25 Stunden für den Fachbereich 50.00 - Kinder und Jugend (Jugendamt).

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Aufstellung und Fortschreibung des Haushaltsplans sowie Kalkulation der Jugendhilfekosten
• Vorbereitung und Durchführung von Budgetgesprächen mit den beteiligten Fachdiensten
• Beratung der Fachbereichsleitung bei Prognose- und Planungsentscheidungen
• Laufende Überwachung der Haushaltsentwicklung sowie Erstellung von Quartalsberichten und Abweichungsanalysen
• Erstellung und Auswertung von Finanzstatistiken
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit dem Finanzservice
• Enge Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung, dem Fachcontrolling sowie angrenzenden Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Implementierung der Controllinginstrumente

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich mit einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (idealerweise Doppik)
• Erfahrung im Bereich Controlling, Finanzplanung oder Haushaltswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie SAP-Kenntnisse
• Kenntnisse über den Gesamtauftrag des SGB VIII, insbesondere des KJSG bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen
• Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung

Wir bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Regelmäßige Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 14. August 2026 unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
-Personalservice-
Ludwig-Erhard-Anlage 1-5
61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

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