Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Im Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Kommunikation, Campus Sankt Augustin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Professor:in (d/m/w) für Physik und Sensorik (W2)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Sie

• führen Lehrveranstaltungen in den Grundlagen der Physik und deren Anwendungsfeldern durch, insbesondere der Sensorik und lehren gegebenenfalls weitere anwendungsbezogene Vertiefungen wie z.B. Elektrotechnik, Mechanik oder Optik, je nach persönlichem Profil und Schwerpunktsetzung, in allen Studiengängen des Fachbereichs
  
• setzen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten um, akquirieren und leiten Drittmittelprojekte und beteiligen sich am Wissenschaftstransfer
  
• stärken mit Ihren Forschungsaktivitäten das Forschungsprofil des Fachbereichs in Forschungsfeldern aktueller industrienaher Anwendung der Physik wie Messtechnik und Sensorik, insb. auch optische Messtechnik, Lasertechnik, Condition Monitoring und Predictive Maintenance
  
• unterstützen die nationale wie internationale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft
  
• engagieren sich in der Selbstverwaltung der Hochschule
tragen aktiv zur Umsetzung der Ziele des Hochschulentwicklungsplans bei, insbesondere der Nachhaltigkeitsziele

Unsere Erwartungen:
Sie

• erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulgesetzes NRW:
  

  o abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium im Bereich Physik, Ingenieurwissenschaften oder verwandten Fächern
  o besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (Promotion)
  o eine mindestens 5jährige, einschlägige Berufstätigkeit, davon mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereiches
  

• sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen
• bringen kontinuierliche Bereitschaft mit, beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Studiengangsangebote sowie bei der Etablierung innovativer, digitaler Lehrformen mitzuwirken
• bringen Bereitschaft mit, sowohl Gender- und Diversitätsaspekte als auch Nachhaltigkeit als Qualitätsmerkmale in den Bereichen Lehre, Forschung und Transfer zu reflektieren und zu integrieren
• verfügen über Fachwissen in den Grundlagen sowie Anwendungskompetenzen der Physik; insbesondere breite praktische Erfahrungen in Ingenieursanwendungen
  

• o hierzu könnten gehören: Messtechnik und Sensorik, insb. auch optische Messtechnik, Lasertechnik, Medizintechnik, Umwelttechnik, Condition Monitoring und Predictive Maintenance, Digital Twins, KI, Simulations- und Programmiererfahrung, u.ä.

• verfügen über Fachwissen und Anwendungskompetenzen in Hinblick auf die o.g. Felder
• bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, ggf. weitere passende Grundlagenmodule im Ingenieurbereich zu unterrichten
• haben didaktische Kompetenzen und Geschick
  

Zudem haben Sie wünschenswerterweise bereits Lehrerfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren Institutionen, Erfahrung in der Erstellung neuer Lernkonzepte und Lerninhalte und in der Betreuung von Bachelor- und Master-Studierenden gesammelt. Wünschenswert sind zudem Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln für Forschungs- oder Entwicklungsprojekte und eine gute Vernetzung in der nationalen und internationalen Gemeinschaft der Forscherinnen und Forscher. Des Weiteren haben Sie die Bereitschaft, in einem interdisziplinären Fachbereich mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Disziplinen zusammenzuarbeiten.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

• bieten eine spannende Stelle mit Vergütungsgruppe W 2 LBesG NRW sowie die Übernahme attraktiver Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
• ermöglichen familiengerechte Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
• unterstützen unsere Neuberufenen mit einem umfangreichen individuellen hochschuldidaktischen Programm
• ermöglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• sind Teil einer international ausgerichteten Wissenschaftsregion

Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Die Stelle ist zudem teilzeitgeeignet.

Auskünfte über die zu besetzende Professur sowie das Verfahren erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Josef Vollmer (E-Mail: josef.vollmer@h-brs.de, Telefon: +49 2241 865 386). Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung.

Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt bis zum 20.04.2026.

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: www.h-brs.de/karriere