Dein Aufgabengebiet
  • Unterstützung der Fondsmanager im Bereich Dachfondsmanagement (Multi Manager Business) durch qualitative und quantitative Analysen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Planungs-, Analyse- und Steuerungsmodellen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Fondsbuchhaltung, Treasury, Research, Steuern und Strukturierung
  • Verantwortung für das laufende Controlling eines zugewiesenen Teilportfolios
  • Pflege und laufende Aktualisierung der Datenbanken zu Zielfonds und Fondsmanagern
  • Erstellung von Präsentationen für Gremien-Sitzungen und Ausschreibungen neuer Mandate
  • Erstellung interner und externer Reportings und investorenspezifischer Analysen sowie die Präsentation der Ergebnisse
Wir wünschen uns
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschafts- oder finanzwirtschaftlichen Schwerpunkten
  • Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienbranche und Kenntnisse in der Analyse von fonds- und immobilienrelevanten Fragestellungen
  • Erfahrungen im Umgang mit komplexen Excel-Modellen sind vorteilhaft
  • Ausgeprägte quantitative und qualitative analytische Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick
  • Interesse an volkswirtschaftlichen Zusammenhängen und Kapitalmarktthemen sowie ein fundiertes Verständnis für die Assetklasse Immobilie
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
  • Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
  • Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
  • Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
  • Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
  • Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke
Kontakt

Bennet Kühne
Human Resources

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