• HERMES PHARMA GmbH
• Wolfratshausen
• Berufserfahrung
• Produktion, Fertigung
• Publiziert: 12.06.2026

Wer wir sind:
HERMES PHARMA ist DER Experte für die Entwicklung und Herstellung von anwenderfreundlichen oralen Darreichungsformen. Als CDMO bieten wir maßgeschneiderte Services entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette, von der Entwicklung neuer Produkte, über die Galenik bis zur Herstellung und Zulassung. Seit über 40 Jahren vertrauen führende Gesundheitsunternehmen auf der ganzen Welt auf HERMES PHARMA, um ihre Produktlinien zu erweitern und Marken zu stärken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) am Standort Wolfratshausen in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) im Schichtbetrieb.

Deine Aufgaben:

• Schichtbetrieb: Arbeiten im pharmazeutischen Hygienebereich im Zwei-Schicht-Betrieb.
• Produktionslinien: Rüsten, Bedienen und Überwachen moderner Produktionslinien im Team.
• Qualitätssicherung: Verantwortung für Produktqualität durch fortlaufende Prüfungen.
• Leistungsoptimierung: Sicherstellung der Linienleistung hinsichtlich Qualität und Ausbringung.
• Unterstützung: Unterstützung bei Bestückung, Reinigung und Störbeseitigungen.
• Dokumentation: Dokumentation der Herstellungsschritte und Kontrollen.
• Materialfluss: Austausch mit Lageristen für Materialbereitstellung und Abtransport.

Dein Profil:

• Ausbildung & Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in der Pharma-/ Lebensmittelbranche, der verarbeitenden Industrie oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich.
• Handwerkliches Geschick: Sie haben technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Maschinen und Menschen.
• Strukturiertes Arbeiten: Sie arbeiten zielstrebig, selbstständig und mit hohen Hygienestandards.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen gerne Verantwortung und schätzen die Arbeit im Team.
• Deutschkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits auf einen Blick:

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub sowie Brücken- und Ausgleichstage
• Eine attraktive Bezahlung
• Eine freiwillige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Eine Unfallversicherung
• Eine subventionierte Kantine
• Eine gute Work-Life Balance durch ein wöchentlich wechselndes Schichtsystem
• Flexible Benefit-Auswahl z. B. ÖPNV-Zuschuss, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Urlaubszuschuss oder Business Bike Zuschuss
• Julia Schäfer
• Talent Acquisition Specialist

#KarriereStart

Arbeitsort: Vor Ort