Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Ausschreibung über Interviews bis hin zu Einstellung und Onboarding
Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle (Active Sourcing, LinkedIn, etc.)
Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
Aufbau starker Nachwuchstalente durch professionelles Lehrlingsrecruiting
Durchführung von Research im HR-Bereich – z. B. Marktanalysen, Talent-Scouting oder Optimierung von Recruiting-Strategien
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, um ein authentisches und starkes Arbeitgeberimage zu sichern

Profil

Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Fachrichtung (FH, Uni)
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Erfahrung im Umgang mit Social Media und Active Sourcing zur gezielten Rekrutierung von Talenten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke und Verlässlichkeit
Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Monat in Oberösterreich)

Wir bieten dir ein spannendes Umfeld in einem innovativen Konzern, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Expertise weiterentwickeln kannst, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Mitarbeiterevents, Aus- und Weiterbildungen, Home-Office Möglichkeit und vieles mehr!

Ansprechpartner

Dipl. Betriebswirt (FH) Frau Janet Adam
Franz-Heresch-Straße 2
8410 Wildon
Tel.: +43 (3182) 2216 - 0
karriere@hereschwerke.com

Dienstort:

Wildon
Die Position ist eine Holding-Funktion der F-Energies Unternehmensgruppe und umfasst die Betreuung der Unternehmen Hereschwerke GmbH (STMK) sowie Global Hydro Energy GmbH (OÖ).

Lohn:

Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestmonatsgehalt von €4.000,- brutto; Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbung:

karriere@hereschwerke.com

Human Resources Manager (m/w/d) Talent Acquisition/ Recruiting