Job Requisition ID: 4882

Location:
Oberkochen, DE, 73447

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Company: HENSOLDT Optronics GmbH

Für den Bereich Employer Branding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Employer Branding Professional mit Schwerpunkt Retention (m/w/x) am Standort Oberkochen.

Ihre Aufgaben

Steuerung und Weiterentwicklung von standortübergreifenden Employer Branding Kampagnen mit Fokus auf Mitarbeiterbindung
Konzeption und Organisation von Welcome-Events an den deutschen Standorten
Verantwortung für die standortspezifischen Employer Branding Aktivitäten Oberkochen und Aalen
Identifikation von Handlungsfeldern zur Verbesserung der Retention und Ableitung gezielter Maßnahmen
Beratung und enge Zusammenarbeit mit lokalen Stakeholdern zur konsistenten Umsetzung der Employer Branding Aktivitäten
Entwicklung und Analyse relevanter Kennzahlen sowie Auswertung von Mitarbeiterfeedback zur Optimierung von Maßnahmen
Förderung positiver Mitarbeitererlebnisse zur nachhaltigen Stärkung der Arbeitgebermarke intern und extern
Zusammenarbeit mit HR-Abteilungen, Führungskräften und weiteren internen Schnittstellen
Sicherstellung einer zielgerichteten und strategiekonformen Kommunikation der Arbeitgebermarke
Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten zur Steigerung von Motivation, Zugehörigkeitsgefühl und Mitarbeiterzufriedenheit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Kommunikation, Marketing, BWL, Psychologie oder vergleichbar
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding, HR, Personalmarketing oder Retention
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten und standortübergreifenden Kampagnen
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Datenanalyse und Ableitung von Maßnahmen
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Eigenverantwortung
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Empathie und Verständnis für Mitarbeiterbedürfnisse sowie Unternehmenskultur
Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Cloud und HR-Tools
Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Teamfähigkeit und professionelles Auftreten über verschiedene Standorte hinweg

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Job Segment: Branding, Marketing