suchen wir zum 01.08.2025 in Hannover

Die Hanomag Lohnhärterei Gruppe zählt europaweit zu den führenden Härtereien und ist mit mehreren Standorten bundesweit sowie in Polen und in Österreich präsent. Kontinuierliche Investitionen in die Qualifikation der Mitarbeiter und in modernste Anlagentechnik machen uns zu einem zuverlässigen Partner für namhafte Kunden aus dem Maschinen-, Anlagen- und Apparatebau sowie der Automobilindustrie.

Wir bieten unseren Kunden im Bereich Wärmebehandlung, mechanische Bearbeitung und Messtechnik individuelle bauteiloptimierte Lösungen an, vom Rohteil bis zum ausgereiften Serienteil. Alle Standorte der Hanomag Lohnhärterei Gruppe sind nach den Managementsystemen IATF 16949:2016, ISO 14001:2015 und ISO 50001:2018 zertifiziert.

Ausbildungsinhalte:

Grundlagen der Wärmebehandlung von Stählen und Gusswerkstoffen sowie Nichteisenmetallen
Thermische Behandlungsverfahren und Ofentechnologien (z.B. Härten, Glühen,...)
Auswählen geeigneter Wärmebehandlungen zur Erreichung der Sollvorgaben
Erstellung von Ablaufprogrammen im Leitsystem
Überwachen und Steuern der Prozesse
Auswertung, statistische Prozesskontrolle, Dokumentation der Ergebnisse
Analysieren möglicher Wärmebehandlungsfehler
Warten und Instandhalten technischer Anlagen und Einrichtungen
Erlernen und Anwenden von zerstörenden und zerstörungsfreien Prüfverfahren
Entnahme & Präparation von Werkstoffproben zur metallographischen Beurteilung
Messung von Werkstoffeigenschaften vor und nach der Wärmebehandlung
Schadensanalyse fehlerhafter / zerstörter Bauteile

Ihr Profil:

Mindestens einen Realschulabschluss mit guten Noten in Mathematik, Physik und Chemie
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
Solides manuelles Geschick und gute Office-Kenntnisse

Wir bieten: Wir bieten:

Intensive Vermittlung von Werkstoff- & Wärmebehandlungskenntnissen (Stahl & Alu)
Werksunterricht neben der Berufsschule
„Grundlagen der Metallbearbeitung“ durch Partner- / Kooperationsunternehmen
Interne Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Tarifliche Vergütung (Nds. Metall & Elektroindustrie) und 30 Tage Jahresurlaub
Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr, Parkplätze direkt vor der Tür, barrierefreier Zugang
Zusätzliche 5% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über dem gesetzlichen Rahmen
Übernahme der Kosten des öffentlichen Nahverkehrs (GVH)

Auszubildende zum Werkstoffprüfer