• Sicherstellung einer kosten- und qualitätsoptimierten Lager- und Versandorganisation, insbesondere durch einen effektiven und effizienten Mitarbeitereinsatz
• Erreichung der angestrebten Lieferquote
• Einhaltung der definierten Prozesse im Bereich Versand
• Sicherstellung der Einhaltung von Ladungssicherungsvorgaben
• Disponieren von Versandaufträgen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien
• Sendungsavisierung von Land- und Seefrachten bei Transportdienstleistern und Kunden
• Erstellung und Implementierung von Projekten
• Interner Ansprechpartner zur Versandkoordination, insbesondere für Vertrieb und Disposition
• Permanente Abstimmung mit innerbetrieblichem Transport und Produktion betreffend Materialflüsse
• Laufende Optimierung von Prozessen im Versand
• Umsetzung und Einhaltung von kundenbezogenen Versandvorschriften
• Personaleinsatzplanung für 25 Kommissionierer und Verlader, Zeitarbeiter und Auszubildende
• Durchführung der Jahresgespräche für Kommissionierer und Verlader

Ihre Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung im Bereich Industrie, Handel oder Spedition
• Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern
• Grundverständnis in den Bereichen Zoll und Export
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP im Einsatz)
• Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre ausführliche Bewerbung senden Sie bitte an unser Personalmanagement. Haben Sie vorab noch Fragen? Dann rufen Sie bitte an. Herr Ralf Thiel steht Ihnen für erste Auskünfte gerne unter der Tel. +49 (0) 2773 / 82 - 1219 zur Verfügung.

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HAILO-Werk
Rudolf Loh GmbH & Co. KG
Personalmanagement
Daimlerstrasse 8
D-35708 Haiger

E-Mail: karriere@hailo.de

Benefits für Mitarbeiter

Aufstiegsmöglichkeiten

Auch nach Ihrem beruflichen Einstieg bei HAILO bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven.

Umfassendes Einarbeitungsprogramm

Mit unserem strukturierten Einarbeitungsprogramm machen wir Sie fit für Ihre Aufgaben.

Flexible Arbeitszeiten

Mit unserem Gleitzeitmodell ermöglichen wir ein flexibles Arbeiten, nach Absprache auch im Homeoffice.

Vermögenswirksame Leistung

Entsprechende Sparverträge in diesem Bereich unterstützen wir mit einer monatlichen Sonderzahlung.

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen z.B. bei Fitnessangeboten, Autovermietung, beim Tanken oder in unserem Outlet.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Daher liegt es uns am Herzen, diese auch am Arbeitsplatz zu erhalten.

30 Tage Urlaub

Erholung ist wichtig, daher haben Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Urlaub im Jahr.

Weiterbildungs-Möglichkeiten

Aus- und Weitermöglichkeiten bieten wir durch betriebliche und außerbetriebliche Kurse und Seminare an.