Vertriebsassistent/-in für den Immobilienvertrieb (Gewerbe-, Wohn- und Anlageimmobilien) (m/w/d)
Wir bieten Dir:
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hamburg-Uhlenhorst
- flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- abwechslungsreiche/ attraktive Tätigkeit
- offenes Miteinander in einem dynamischen und motivierten Team
- erstklassige Einarbeitung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Mitarbeiterevents
Aufgaben:
Unterstützung unserer 2 Makler u.a. mit folgenden Tätigkeiten
- erstellen von Verkaufs-/ Vermietungsaufgaben und Mietverträgen
- erstellen von Mailings
- Pflege von Objekt- und Kundendaten
- Zuarbeit innerhalb der vorhandenen Abläufe und Prozesse
- Unterstützung bei der digitalen Objektaufnahme
- Marketingaktivitäten
- Telefonkorrespondenz
Sofern Du Dich zu diesen Aufgaben berufen fühlst und
- eine abgeschlossene kfm. Ausbildung, bevorzugt mit Berufserfahrung im Immobilienvertrieb mitbringen
- über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung verfügen
- eine lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise besitzen
- bei schwankenden Belastungen mit Charme und Charisma den Überblick behalten
- wünschenswerterweise Kenntnisse in der Immobiliensoftware estate Pro mitbringen
- und über gute Kenntnisse in Word und Outlook verfügen
- Social Media affin sind
dann bist Du bei uns genau richtig.
Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung an:
Groth & Schneider KG
Herr Daniel Paysen
Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45
22085 Hamburg
bewerbung.vertrieb@grothschneider.de
Als Arbeitgeber setzen wir auf
- Eine konstruktive Feedbackkultur
- Ein gutes Betriebsklima
- Respekt und Vertrauen
- Gleichberechtigung
- Transparente und zeitnahe Kommunikation
- Verantwortungsübertragung sowie die Förderung von selbständigem, unternehmerischem Denken und Handeln
- Wertschätzung
- Faire Arbeitsbedingungen
- Klare Verantwortlichkeiten, Strukturen und Arbeitsanweisungen
- Den Einbezug in Entscheidungsprozesse
- Das Teilen und Feiern von Erfolgen
Erwartungen an unsere Mitarbeiter
- Engagement, Einsatzbereitschaft und effizientes, strukturiertes Arbeiten.
- Eigenverantwortliches Handeln.
- Freundlichen, respektvollen und fairen Umgang miteinander.
- Persönliche und direkte Äußerung von Kritik.
- Die Klärung von Problemen und Konflikten untereinander oder mit dem direkten Vorgesetzten.
- Professionelles kundenorientiertes Verhalten.
- Verschwiegenheit, Loyalität und Ehrlichkeit.
- Kooperative Zusammenarbeit innerhalb aller Bereiche des Unternehmens.
- Pünktlichkeit und eine gepflegte Außenwirkung.
Wir wollen verständnisvoll, hilfsbereit und respektvoll miteinander umgehen.
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