Wer wir sind

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Kind & Co., Edelstahlwerk ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 400 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen fertigen wir am Standort Wiehl-Bielstein hochwertige Werkzeugstähle. Die Produktion umfasst die kompletten Fertigungsbereiche von der Rohstahlerschmelzung bis hin zur mechanischen Bearbeitung. Wir bieten erstklassige Werkstofflösungen, höchste Qualität, zuverlässigen Service und maßgeschneiderte Beratung.

Was wir vorhaben

Was wir vorhaben:

• Vorbereiten und Rüsten von Anlagen nach Vorgabe
  • Reinigung und Vorbereitung der Anlage (inkl. Bodenplatten, Kokillen, Kühlwasser)
  • Zusammenstellung der Schlacke gemäß Rezeptur
  • Anschweißen vorbereiteter Elektroden im MAG-Verfahren
• Bedienen und Überwachen von Anlagen
  • Durchführung von Kurzschlusstests und Einstellen der Prozessparameter
  • Überwachung der Kontroll- und Regelgeräte (Spannung, Strom, Swing- und Schmelzratenregler)
  • Durchführung von Elektrodenwechseln und Eingriff bei Abweichungen der Sollwerte
  • Beobachtung des Blockaufbaus, Schopfheizen, Strippen und Organisation des Blocktransportes
• Sichern der Qualität
  • Beurteilung der Schlackenwiederverwendbarkeit
  • Verhinderung von Wasserstoffaufnahme
  • Kennzeichnung der Blöcke sowie Dokumentation (Blockkarte, Schichtbuch)
• Arbeitssicherheit und Instandhaltung
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich
  • Erkennen und Melden von Fehlern und Schäden, Veranlassen von Reparaturen
  • Ordnungsgemäße Nutzung der Betriebsmittel und Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Koordinative Tätigkeiten
  • Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit dem Blocktransport

Wen wir suchen

Wen wir suchen:

• • Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (Hütten- und Halbzeugindustrie), Elektriker oder Schlosser mit idealerweise 1 – 3 Jahren Berufserfahrung sowie Kran- und Staplerschein
  • Alternativ motivierte und zuverlässige Quereinsteiger (w/d/m) mit Interesse an diesem Tätigkeitsfeld und Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwille
  • Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Modell

Was wir bieten

• 30 Urlaubstage
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobrad
• Parkplatz
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Unfallversicherung

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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Torsten Breitenfeld
Leitung Personalabteilung
Tel: +49 (0) 2262 84-434