Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.
Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.

Was wir vorhaben:

• Vorbereiten und Rüsten von Anlagen nach Vorgabe
  • Reinigung und Vorbereitung der Anlage (inkl. Bodenplatten, Kokillen, Kühlwasser)
  • Zusammenstellung der Schlacke gemäß Rezeptur
  • Anschweißen vorbereiteter Elektroden im MAG-Verfahren
• Bedienen und Überwachen von Anlagen
  • Durchführung von Kurzschlusstests und Einstellen der Prozessparameter
  • Überwachung der Kontroll- und Regelgeräte (Spannung, Strom, Swing- und Schmelzratenregler)
  • Durchführung von Elektrodenwechseln und Eingriff bei Abweichungen der Sollwerte
  • Beobachtung des Blockaufbaus, Schopfheizen, Strippen und Organisation des Blocktransportes
• Sichern der Qualität
  • Beurteilung der Schlackenwiederverwendbarkeit
  • Verhinderung von Wasserstoffaufnahme
  • Kennzeichnung der Blöcke sowie Dokumentation (Blockkarte, Schichtbuch)
• Arbeitssicherheit und Instandhaltung
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich
  • Erkennen und Melden von Fehlern und Schäden, Veranlassen von Reparaturen
  • Ordnungsgemäße Nutzung der Betriebsmittel und Durchführung von Reinigungsarbeiten
• Koordinative Tätigkeiten
  • Ansprechpartner für die Zusammenarbeit mit dem Blocktransport

Wen wir suchen:

• • Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (Hütten- und Halbzeugindustrie), Elektriker oder Schlosser mit idealerweise 1 – 3 Jahren Berufserfahrung sowie Kran- und Staplerschein
  • Alternativ motivierte und zuverlässige Quereinsteiger (w/d/m) mit Interesse an diesem Tätigkeitsfeld und Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwille
  • Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Modell

• 30 Urlaubstage
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobrad
• Parkplatz
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld
• Unfallversicherung

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