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Als Manufaktur im Prestigesegment steht Glashütte Original für höchste Ansprüche und deutsche Uhrmachertradition. Zeitmesser aus dem Haus Glashütte Original sind das Ergebnis bester deutscher Ingenieurs- und Handwerkskunst und verkörpern eine gelungene Synthese aus technischer Raffinesse, zuverlässiger Präzision und zeitloser Eleganz.

Gestalten Sie außergewöhnliche Kundenerlebnisse und repräsentieren Sie eine Marke mit höchsten Ansprüchen.

Als Boutique Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Boutique und führen Ihr Team mit Leidenschaft, Professionalität und ausgeprägter Kundenorientierung. Sie schaffen ein exklusives Markenerlebnis, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begeistern anspruchsvolle Kundinnen und Kunden durch exzellenten Service.

Boutique Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung des Boutique-Teams
Verantwortung für Umsatz-, Profitabilitäts- und Kostenziele
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
Planung und Durchführung exklusiver Kunden- und Netzwerkveranstaltungen
Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses und aktive Unterstützung im Verkauf
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing und Customer Service

Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Premium- oder Luxussegment
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit hoher Gastgebermentalität
Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Was Sie bei uns erwartet:

Eine spannende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen im Luxussegment der Uhrenbranche
Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven Vergütung
Eine 39-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zur Erholung und Inspiration
Ein arbeitgeberunterstütztes Altersvorsorgemodell, das heute schon an morgen denkt
Zahlreiche betriebliche Sonderleistungen, darunter: 100 % Übernahme des Jobtickets, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobrad-Leasing, Mitarbeitervorteile bei bekannten Marken und Anbietern und regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists